Data Operations Specialist
⚲ Warszawa, Łódź, Gdańsk, Gdynia
18 480 - 21 840 PLN netto (B2B)
Wymagania
- minimum 3 lata doświadczenia biznesowego
- praktyczne doświadczenie z Unix/Linux
- praktyczna znajomość SQL
- doświadczenie w pracy z Git
- znajomość Jenkins
- umiejętność rozwiązywania problemów technicznych
- doświadczenie w pracy w środowisku agile
Mile widziane
- znajomość Hadoop, Robot Framework, Jira, Confluence, Helix lub podstaw Pythona
Opis stanowiska
Dołączysz do zespołu jako Data Operations Specialist odpowiedzialny za wczytywanie danych do Hadoop z wykorzystaniem ARC Ingestion Framework, przygotowywanie konfiguracji dla nowych źródeł danych, testowanie ich przed wdrożeniem produkcyjnym oraz utrzymanie i wsparcie już działających źródeł. Będziesz też rozwiązywać problemy z ingestią i konfiguracją oraz pracować w środowisku agile. To oferta dla osoby z min. 3-letnim doświadczeniem biznesowym, która swobodnie porusza się w Unix/Linux, SQL i Git. Uwaga: wymóg 'min. 3 lata doświadczenia biznesowego' może oznaczać doświadczenie w dowolnej pracy, niekoniecznie ściśle związanej z tą rolą.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
Our management style and partnership approach enable us to meet your needs and provide continuous support.
To ogólne stwierdzenie o podejściu firmy rekrutacyjnej, które nie odnosi się bezpośrednio do roli ani warunków pracy w docelowej firmie klienta.
🟡
Due to our ongoing growth and the large number of recruitment projects we undertake for our partners, we are currently looking for:
Firma rekrutacyjna ma dużo zleceń, co może oznaczać, że będziesz pracować dla różnych klientów lub projektów, a niekoniecznie dla jednej, stałej firmy.
🔴
Minimum 3 years of business experience
Może oznaczać 3 lata doświadczenia w jakiejkolwiek pracy, niekoniecznie ściśle powiązanej z rolą Data Operations Specialist.
🟡
Collaborate within an agile environment
Wymaga umiejętności pracy w metodykach zwinnych, co może oznaczać częste zmiany priorytetów i potrzebę szybkiej adaptacji.
🟡
Constant support of dedicated consultant
Odnosi się do wsparcia ze strony firmy rekrutacyjnej, a niekoniecznie do wsparcia technicznego czy merytorycznego w miejscu pracy u klienta.