Data Warehouse Developer | Branża ubezpieczeniowa

O nas Społeczność Edge One Solutions powstała z miłości do nowych technologii. Liczymy ponad 350 ekspertów, a w Grupie Euvic, której jesteśmy częścią, jest nas już 5500. Indywidualne podejście pozwala na dopasowanie projektów do umiejętności, przez co realnie wspieramy się w rozwoju kompetencji. O kliencie Nasz klient to firma z 200-letnią historią, a obecnie jedna z wiodących grup ubezpieczeniowych w Europie Środkowej i Wschodniej. W Austrii, gdzie ma swoje korzenie, uchodzi za jedną z najsilniejszych marek ubezpieczeniowych. W październiku 2020 r. stała się właścicielem spółek w Polsce, Czechach i Słowacji, umacniając swoją pozycję na rynku. Tryb pracy Praca hybrydowa z biura klienta w Warszawie Realizację projektu ułatwi Ci • Bardzo dobra znajomość Microsoft SQL Server • Bardzo dobra znajomość T‑SQL • Doświadczenie w SSIS i SSAS • Zrozumienie koncepcji Hurtowni Danych (fakty, wymiary, modele danych) • Doświadczenie z systemami kontroli wersji (SVN, GIT) • Kreatywne i nieszablonowe podejście do problemów • Umiejętność pracy zespołowej i dzielenia się wiedzą • Dobra znajomość języka angielskiego Mile widziane • Znajomość Pythona Twój wkład do projektu • Rozwijanie Hurtowni Danych (miary, wymiary) zgodnie z wymaganiami biznesowymi • Optymalizacja procesów ładowania danych i zapewnienie SLA • Realizacja projektów przetwarzania danych (ETL, modelowanie) • Obsługa dużych zbiorów danych (>10 TB) • Analiza i naprawa błędów produkcyjnych (2 linia wsparcia) • Migracje rozwiązań Oracle → SQL Server • Udoskonalanie narzędzi CI/CD oraz code review Tak o Ciebie zadbamy Dołączając do Edge One Solutions, otrzymujesz pełne wsparcie w rozwoju zawodowym i osobistym, co daje Ci realną szansę na budowanie kariery zgodnie z własnymi celami. • Zyskujesz indywidualne wsparcie Service Delivery Managera, który pomoże Ci zaplanować ścieżkę kariery i zadba o Twój komfort i satysfakcję z pracy w projekcie • Szkolenia, certyfikaty i konferencje - dofinansowujemy lub w pełni pokrywamy koszty rozwoju kompetencji technicznych • #SmartChange – umożliwiamy zmianę projektu i dobieramy kolejny zgodnie z Twoimi preferencjami • Dbamy o Twój work-life balance, dlatego poza pracą oferujemy wyjścia integracyjne, aktywności sportowe i inspirujące webinary #edge1talks, które rozwijają i łączą ludzi. • Aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych • Pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne (HearMe) • Elastyczne benefity – sam decydujesz, na co przeznaczasz punkty w naszym systemie benefitowym • Bezpłatne lekcje języka angielskiego – dopasowane do Twojego poziomu, idealne do pracy w międzynarodowym środowisku Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował? Nie wahaj się i aplikuj. Porozmawiajmy! Proces rekrutacyjny ROZMOWA Z KOORDYNATOREM POZYSKIWANIA TALENTÓW., który przedstawi firmę i korzyści płynące ze współpracy. Na tym etapie chcemy się jak najlepiej poznać. ROZMOWA Z REKRUTEREM TECHNICZNYM., który zweryfikuje Twoje umiejętności. Rozmowy techniczne prowadzą doświadczeni specjaliści pracujący w naszych projektach. SPOTKANIE Z KLIENTEM/ LIDEREM PROJEKTU. Na tym etapie Twoja wiedza i umiejętności zostaną zweryfikowane pod kątem konkretnego projektu. Oceniane będą także umiejętności miękkie. Jesteś teraz częścią Edge1Team ! Jeszcze tylko onboarding, zapoznanie z zespołem i... zaczynamy wspólną przygodę po świecie IT!