Databricks Tech Lead - Zespół Data & Cloud

Zespół Data & Cloud​ zajmuje się dostarczaniem naszym Klientom usług z zakresu szeroko pojętej analityki danych, modelowania platform danych i Business Intelligence. Wykorzystujemy nowoczesne technologie Microsoft i Databricks, jednocześnie stale rozwijamy się i poszukujemy nowych sposobów, by zaspokoić wymagania rynku.
Aktualnie poszukujemy doświadczonego Databricks Tech Lead, który będzie kluczowym członkiem naszego zespołu, odpowiedzialnym za projektowanie i rozwój rozwiązań opartych o platformę Databricks, nadzorowanie zespołu inżynierów danych oraz wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie skalowalnej analityki i przetwarzania danych w chmurze. Jeżeli jesteś osobą, która swobodnie porusza się w świecie Big Data, chmurowych technologii i architektury danych, to ta rola jest dla Ciebie!

Databricks Tech Lead - Zespół Data & Cloud​

Job title description
• Projektowanie i rozwój skalowalnych rozwiązań analitycznych na platformie Databricks dla klientów z różnych branży;
• Definiowanie i wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie architektury danych, jakości kodu i procesów CI/CD;
• Optymalizacja kosztów, wydajności i bezpieczeństwa środowisk chmurowych;
• Odpowiedzialność za prowadzenie projektów wdrożenia chmurowych rozwiązań analitycznych opartych o Databricks;
• Nadzór techniczny nad zespołem inżynierów danych w codziennej pracy w ramach projektów;
• Rozwój framework Databricks Data Platform;
• Doradztwo w obszarze wyboru optymalnych rozwiązań, dostosowanych do potrzeb klienta;
• Udział w kształtowaniu strategii rozwoju zespołu pod kątem technologicznym;
• Wspieranie rozwoju umiejętności w zespole poprzez mentoring i dzielenie się najlepszymi praktykami;
• Wspieranie zdrowej kultury współpracy w zespole poprzez promowanie otwartej komunikacji oraz ciągłego doskonalenia.

Requirements
•

Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze Business Intelligence, w tym 3 lata praktycznego doświadczenie z platformą Databricks;

• Doświadczenie w tworzeniu architektury technicznej rozwiązań w ekosystemie Microsoft i Databricks dostosowanej do potrzeb klienta (połączenie wymiaru funkcjonalnego i kosztowego);
• Doświadczenie w automatyzacji wdrażania rozwiązań chmurowych oraz tworzenia infrastruktury w postaci kodu (DevOps, CI/CD, Infrastructure as a Code) oraz wykorzystaniu narzędzia Azure DevOps;
• Mile widziane kompetencje techniczne w szerokim zakresie technologii analitycznych Microsoft: Power BI, Azure (MS Fabric, SQL, Synapse, Data Lake, Data Factory, Logic Apps);
• Znajomość narzędzi AI (np. Microsoft Copilot) i umiejętność ich wykorzystania do usprawniania procesów, analizy danych oraz automatyzacji zadań;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym lub pełnieniu roli Tech Leada;
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i zdolność do współpracy zarówno z osobami technicznymi, jak i interesariuszami biznesowymi;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

We offer
• Możliwość współpracy z rynkowymi liderami zarówno w Polsce jak i za granicą z różnych sektorów;
•

Udział w projektach wdrożeniowych w najnowszych technologiach i frameworkach z wykorzystaniem technologii Databricks;
• Możliwość pełnienia roli doradcy technicznego i architekta w projektach transformacyjnych dla największych firm w Polsce i na świecie;
• 95% czasu pracy w ramach projektów rozwojowych;

• Osobiście satysfakcjonującą karierę i pełną wyzwań pracę w wiodącej na rynku polskim oraz międzynarodowym firmie wdrażającej rozwiązania cyfrowej transformacji i usług chmurowych;
• Indywidualną i szybką ścieżkę kariery;
•

Bezpośredni wpływ na zakres świadczonych usług i wykorzystywane technologie;

• Możliwość rozwoju osobistego poprzez udział w dedykowanych szkoleniach, w tym z technologii Microsoft i Databricks;
• Możliwość: pracy zdalnej / hybrydowej / w biurze.
• Szeroki dostęp do platform e-learningowych, takich jak: Degreed, LinkedIn Learning, Pluralsight i Databricks Academy.
• Zaplanowany czas na przygotowanie do egzaminów oraz budżet na zdobycie certyfikatów;

• Program mentoringowy – wsparcie w zaplanowaniu ścieżki kariery;
• Program poleceń – szansę na dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy;
• Atrakcyjny pakiet socjalny, kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki, bony okolicznościowe;
• Prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing;
• Przyjazną atmosferę pracy, w tym m.in. wyjazdy integracyjne i zespołowe spotkania okolicznościowe;
• Dni wolne na wolontariat - możliwość zaangażowania się w różnorodne formy wolontariatu pracowniczego oraz program grantowy wspierający zgłaszane przez pracowników inicjatywy;