EDI Integration Specialist

Nasze wymagania:
5–8+ lat praktycznego doświadczenia w EDI oraz integracji aplikacji/danych, w tym na stanowisku senior/lead w projektach integracyjnych
Udokumentowane, pełne (end-to-end) prowadzenie strumieni integracyjnych – od wymagań po wdrożenie – z bezpośrednim kontaktem z biznesem
Silne rozumienie architektury middleware i EDI, wzorców integracji B2B oraz środowisk hybrydowych (cloud + on-premise)
Dogłębna, praktyczna znajomość standardów i protokołów EDI: EDIFACT, X12, AS2, XML – w realnych scenariuszach z partnerami handlowymi
Funkcjonalna znajomość procesów O2C, P2P, transportu i magazynu
Doświadczenie w prowadzeniu, mentoringu lub koordynacji małego zespołu technicznego
Bardzo dobra znajomość angielskiego (mówiony i pisany), pewność w kontaktach z biznesem – min. B2, preferowany C1
Doświadczenie we wdrażaniu, utrzymaniu i optymalizacji EDI, w tym onboarding i zarządzanie cyklem życia partnerów handlowych
Znajomość wzorców architektury integracyjnej: przepływy komunikatów EDI, integracja wsadowa (batch), sync/async, SOA, event-driven architecture
Znajomość protokołów i standardów integracyjnych: EDIFACT, X12, AS2, XML, JSON, REST, SOAP, WSDL
Dobra znajomość co najmniej jednego języka programowania/skryptowego
Doświadczenie w dostarczaniu w metodyce Scrum/Agile

O projekcie:
Jesteśmy polską firmą technologiczną o globalnym zasięgu — realizujemy zaawansowane projekty cyfrowe dla klientów na wielu rynkach jednocześnie. Dołączysz do zespołu rozwijającego krytyczne systemy informatyczne dla sektora medycznego — środowisko wymagające, oparte na wysokich standardach inżynierskich, gdzie jakość kodu i odpowiedzialność za architekturę mają bezpośrednie przełożenie na wartość dostarczanego produktu. To rola dla inżyniera, który nie szuka kolejnego projektu do CV — lecz miejsca, w którym jego decyzje techniczne naprawdę mają znaczenie.
Proces rekrutacyjny: dwa spotkania, każde do godziny.
Długość trwania projektu: długoterminowy
Model pracy: zdalnie lub możliwość pracy z biura
W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.
Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w jednym z biur Euvic (onboarding, odbiór sprzętu).
Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂

Zakres obowiązków:
Realizacja i rozwój integracji EDI/B2B z partnerami biznesowymi.
Prowadzenie projektów integracyjnych od analizy wymagań do wdrożenia.
Zarządzanie onboardingiem i obsługą partnerów handlowych w ekosystemie EDI.
Projektowanie oraz optymalizacja architektury integracyjnej i przepływów danych.
Współpraca z biznesem, dostawcami i zespołami technicznymi.
Mentoring oraz wsparcie techniczne członków zespołu.
Zapewnienie stabilności, wydajności i ciągłego rozwoju platform integracyjnych.

Oferujemy:
Sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People)
Pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku
Projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż
Płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach
Małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach
Transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji
Bonusowy program poleceń
Wsparcie buddiego w okresie onboardingu
Rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń
Udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People
Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej