HR Data & Analytics Specialist
Falck Digital Technology Poland Sp. z o.o.
⚲ Warszawa
12 000 - 15 500 PLN (PERMANENT)
Wymagania
- doświadczenie w zarządzaniu danymi HR, HRIS, operacjach na danych lub migracji danych, w tym praktyczne doświadczenie z ładowaniem danych oraz ekstrakcją, czyszczeniem, transformacją, mapowaniem, walidacją i uzgadnianiem złożonych zbiorów danych
- doświadczenie z systemem HRIS takim jak Oracle, Workday lub SuccessFactors
- bardzo dobra znajomość SQL i zaawansowanego Excela oraz doświadczenie z narzędziami do jakości/transformacji danych
- doświadczenie w pracy z wrażliwymi danymi pracowniczymi w kontrolowanym środowisku oraz rozumienie zasad jakości danych, governance i zarządzania danymi
- umiejętność analizy problemów z danymi, identyfikacji przyczyn źródłowych, komunikowania rozwiązań i dokumentowania procesów technicznych oraz logiki mapowania
Opis stanowiska
Rola w globalnym zespole People & Culture Operations — wsparcie wdrożenia i utrzymania Oracle Fusion Cloud HCM w 25 krajach. Będziesz odpowiadać za migrację danych pracowniczych, ich jakość, governance, walidację i bieżące procesy ładowania danych. To oferta dla osoby z doświadczeniem w HRIS/HR data operations, która łączy solidne umiejętności techniczne (SQL, Excel, narzędzia do transformacji danych) z rozumieniem pracy z wrażliwymi danymi pracowniczymi. Praca w międzynarodowym środowisku, z elastycznym podejściem do priorytetów.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
save and improve people's lives
Misja firmy — autentyczna dla Falck, ale nie mówi nic o roli.
🟡
Do you want to help shape the foundation our people data stands on?
Retoryczne pytanie zamiast konkretów o zakresie obowiązków.
🟡
across 25 countries
Może oznaczać złożoność i pracę w wielu strefach czasowych.