Pracuj.pl Hybrydowo Expert

Inżynier ds. infrastruktury on‑premise i chmurowej (k / m)

Bankowy Fundusz Gwarancyjny

⚲ Warszawa, Śródmieście

Wymagania

  • AWS
  • Microsoft Azure
  • Google Cloud Platform

Opis stanowiska

Nasze wymagania: • Wyższe wykształcenie • Minimum 5–7 lat doświadczenia w obszarze infrastruktury IT: o data center, serwery, wirtualizacja (np. VMware, Hyper‑V), o systemy pamięci masowej (storage), o backup i podstawy bezpieczeństwa infrastruktury. • Udział w projektach migracyjnych lub transformacyjnych: o np. przenoszenie centrum danych, migracje P2V, V2C lub migracje do chmury. • Praktyczne doświadczenie w projektowaniu lub wdrażaniu rozwiązań chmurowych: o AWS, Azure lub GCP, o mile widziane doświadczenie w środowiskach hybrydowych lub multicloud. • Znajomość koncepcji: o disaster recovery, business continuity, backup, o podstawy łączności z chmurą (VPN, sieci hybrydowe itp.). • Dojrzałość w podejmowaniu decyzji architektonicznych: o umiejętność wyważenia kosztów, ryzyka, czasu wdrożenia i złożoności rozwiązania. • Silne fundamenty inżynierskie: o bardzo dobra znajomość wirtualizacji, storage’u i sieci w środowiskach klasy Enterprise. • Kompetencje komunikacyjne: o umiejętność rozmawiania z biznesem, tłumaczenia „technologii” na język korzyści, o umiejętność obrony swoich decyzji technicznych w oparciu o argumenty. • Podejście „hands‑on”: o gotowość, aby w razie potrzeby samodzielnie wejść w konfigurację i rozwiązywać trudniejsze problemy techniczne. Mile widziane: • Certyfikaty branżowe, np.: o AWS Certified Solutions Architect, o Microsoft Azure Solutions Architect Expert, o VMware VCP/VCAP lub podobne. • Znajomość podejścia Infrastructure as Code: o np. Terraform, Ansible lub podobne narzędzia automatyzacji. • Doświadczenie w budowie lub rozwoju rozwiązań typu „landing zone” / podstawowej architektury chmurowej. O projekcie: Jesteśmy w kluczowym momencie transformacji technologicznej. Naszym celem jest modernizacja infrastruktury IT i budowa nowoczesnego, skalowalnego środowiska, które będzie napędzać rozwój biznesu przez kolejne lata. Szukamy lidera/ki, który/a nie tylko zaprojektuje tę zmianę technicznie, ale przeprowadzi naszą organizację przez proces migracji do modelu hybrydowego/multicloud. Idealny/a kandydat/ka łączy mocne kompetencje techniczne (wirtualizacja, storage, DR, architektura cloud, backup) z umiejętnością rozmawiania z biznesem i pełnienia roli lidera technologicznego w nowym obszarze kompetencji. Twój cel: Będziesz łącznikiem między „tradycyjną” infrastrukturą on‑premise a nowoczesnymi rozwiązaniami chmurowymi. Z jednej strony – dobra znajomość serwerów, wirtualizacji, storage’u, backupu i sieci. Z drugiej – praktyczne podejście do chmury (AWS / Azure / GCP) i pracy w modelu hybrydowym. Zakres obowiązków: • Planowanie i transformacja infrastruktury o współtworzenie planu (roadmapy) transformacji infrastruktury IT, o udział w migracji zasobów do nowej lokalizacji (Data Center / colocation) i do chmury publicznej. • Projektowanie architektury hybrydowej o projektowanie i wdrażanie środowisk łączących istniejącą infrastrukturę z chmurą, o dbanie o bezpieczeństwo, wydajność i skalowalność rozwiązań. • Projektowanie infrastruktury (HLD i LLD) o przygotowywanie koncepcji i szczegółowych projektów dla obszarów: serwery, wirtualizacja, storage, sieć, backup, o dobór technologii i rozwiązań we współpracy z innymi zespołami. • Rola lidera technicznego o pełnienie roli eksperta w obszarze Data Center / chmury, o wyjaśnianie złożonych tematów technicznych w prosty sposób dla biznesu i interesariuszy, o wspieranie zespołu w kluczowych decyzjach architektonicznych. • Ciągłość działania i bezpieczeństwo o projektowanie i rozwój rozwiązań Disaster Recovery i Business Continuity, o dbałość o ciągłość działania systemów w środowisku rozproszonym (on‑premise + chmura). Oferujemy: pracę w renomowanej instytucji należącej do sieci bezpieczeństwa finansowego projekty o dużym wpływie na architekturę systemu finansowego Polski dostęp do nowoczesnych technologii cloud (Azure, AWS, Databricks) atrakcyjne możliwości rozwoju zawodowego pakiet dodatkowych świadczeń: pracowniczy program emerytalny (7% wynagrodzenia) prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do kart sportowych, biletów do kina/teatru i inne benefity dogodną lokalizację w bezpośrednim sąsiedztwie metra w centrum Warszawy