IT Analyst

Cześć!   Tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT.   Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność, działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji. Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie. I robimy to z pasją.  Jako IT Analyst będziesz kluczową osobą na styku biznes-technologia. To praca bezpośrednio z naszym Head of Development, który dotąd pełni u nas rolę analityka (bo naprawdę to lubi 😊). Nie będziesz tworzyć niepotrzebnych diagramów, stawiamy na precyzyjny opis przypadków, warunków i kryteriów akceptacji, który pozwala zespołom dev/QA dowozić jakość.      Sprawdź poniżej, co oferujemy, czego oczekujemy na tym stanowisku i dołącz do nas!    Jakie będą Twoje obowiązki?  • Rozpisywanie scenariuszy i edge case’ów (czasem nawet 42 przypadki jednego problemu), tak, żeby nic nie umknęło.  • Tworzenie dogłębnych analiz w obrębie istniejących produktów Axence. • Zbieranie i doprecyzowanie wymagań - rozmowy z interesariuszami (wewnętrznymi), analiza wpływu na komponenty i integracje. • Formułowanie user stories, kryteriów akceptacji. • Współpraca z Backend/Frontend/QA/UX/PM – udział w planowaniu, refinementcie backlogu, porządkowaniu zadań. • Wsparcie w przeglądach funkcjonalności, UAT oraz przy release notes. • Utrzymywanie zwięzłej, aktualnej dokumentacji (tekstowej) i bazy wiedzy. • Mile widziane wnoszenie perspektywy admina IT – sieci, systemy, bezpieczeństwo.     Kogo szukamy? • Myślisz systemowo – widzisz zależności i sieć połączeń pomiędzy wymaganiami, modułami i zespołami.  • Lubisz doprecyzowywać - dopytasz, rozpiszesz przypadki brzegowe, sprawdzisz „a co, jeśli…”. • Kultura współpracy i inicjatywy - cenimy osoby, które biorą odpowiedzialność i „dowiozą” zadanie. • Komunikacja i współpraca - potrafisz przełożyć złożone kwestie na zrozumiały opis dla Backend/Frontend/QA/UX/PM. • Doświadczenie - jesteśmy otwarci na osoby junior-mid (np. 1–3 lata w analizie) albo osoby z krótszym stażem, ale z bardzo mocnym „drive’em” do analizy. • Mile widziane - podstawy admin/infra (Windows/AD, sieci, protokoły, monitoring, bezpieczeństwo), znajomość narzędzi typu Jira/Confluence. • Języki - biegła znajomość języka polskiego; angielski na poziomie czytania dokumentacji. Jak wygląda zespół? Współpraca z Head of Development i zespołami: Backend (.NET, Delphi), Frontend (React), QA, UX, PM, DevOps, Technical Writter.     Co zyskasz na współpracy z nami?  • Bliską współpracę i mentoring od Head of Development - możliwość szybkiego rozwoju warsztatu analitycznego na realnych produktach.  • Rzadko spotykana okazja - analityka IT + branża cybersecurity. • Wpływ na produkty - Twoja analiza bezpośrednio przekłada się na roadmapę i jakość naszych produktów.  • Środowisko projektowe - tworzymy własne autorskie produkty Axence ConnectPro®, Axence nVision®, Axence SecureTeam®, które stale rozwijamy.       Ponad to oferujemy:  • Wynagrodzenie w przedziale:   junior: 8 700 - 10 500 PLN brutto na umowie o pracę lub B2B: 10 500 - 12 650 PLN netto  • regular: 10 500 – 13 700 PLN brutto na umowie o pracę lub B2B: 12650 – 16 500 PLN netto • Premie kwartalne. • Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) i elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 6:30 a 10:00).   • Jasne i konkretne zasady - cenimy transparentność i szczerość.   • Dofinansowanie wypoczynku - wczasy pod gruszą.   • Dofinansowanie wypoczynku dzieci.   • Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp.   • Opieka medyczna w Enel Med finansowana przez Axence.   • Dofinansowanie karty Multisport.  • Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speekerem.   • Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności. • Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.