Junior Azure Data Supporter

Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe informatyczne/pokrewne lub studenci ostatnich lat studiów Min. rok doświadczenia na podobnym stanowisku Gotowość do wsparcia on-call kilka dni w miesiącu (elastyczny grafik ustalany z zespołem) Ogólna orientacja w pracy z Azure Data Factory i Azure Databricks Podstawowa znajomość SQL Zaznajomienie z koncepcją hurtowni danych i przetwarzania danych (ETL/ELT) Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną Gotowość do nauki i rozwoju w obszarze cloud data engineering Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 Mile widziane: Praktyczne doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań na platformie danych Azure Doświadczenie w tworzeniu systemów przetwarzania danych na platformie Azure O projekcie: Jeśli chcesz nauczyć się nowych technologii, a następnie pracować w projektach dla marek znanych na całym świecie, a jednak wciąż w ramach niekorporacyjnej struktury, to idealne miejsce dla Ciebie! Zakres obowiązków: Monitorowanie pracy środowisk danych, w tym Azure Synapse Analytics i Azure Data Factory Analiza zgłoszeń dotyczących przepływów danych i procesów ETL/ELT Wsparcie developerów w diagnozowaniu błędów i nieprawidłowości integracji Realizacja prostych zadań operacyjnych, np. uruchamianie pipeline’ów lub weryfikacja logów Pomoc w przygotowywaniu dokumentacji technicznej oraz operacyjnej Udział w zapewnianiu dostępności systemów 24/7/365 Gotowość do dyżurów on-call kilka razy w miesiącu Oferujemy: Pracę z dużą platformą danych opartą o Microsoft Azure (Databricks, SQL Server, ADF, AAS, Synapse Analytics, Power BI) Zatrudnienie na podstawie umowy B2B Pracę w atmosferze koleżeństwa i zaufania – w ankiecie satysfakcji ponad 92% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem Odpowiednie wsparcie i współpracę w swoim zespole – w ankiecie satysfakcji 100% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem Pracę w modelu zdalnym Elastyczne godziny pracy Możliwość pracy z biura w centrum Poznania Dostęp do najnowszych technologii IT Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne: Bezpieczne czwartki, Science Friday Spotkania firmowe: Summer Party, Witner Party, AllHands, Talk to Your C-level, Lokalne środy, summ-itowe śniadania Programy doceniania pracowników: summ-it heores i nagrody za przyznane kudosy Program poleceń pracowniczych Możliwość dołączenia do benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe) Pracę w zrównoważonym zespole – 3 generacji: X, Y, Z