Kierownik/Kierowniczka Działu Analiz Ekonomicznych
SZPITAL BIELAŃSKI IM.KS. JERZEGO POPIEŁUSZKI SAMODZIELNY PUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe o profilu: ekonomia, rachunkowość i finanse;
Umiejętność praktycznego posługiwania się pakietem Microsoft Office (szczególnie Excel);
Znajomość zasad sporządzania analiz ekonomicznych;
Co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w podmiotach wykonujących działalność leczniczą;
Doskonała organizacja pracy, umiejętność myślenia analitycznego i wyrażania myśli pisemnie;
Wysoka kultura osobista;
Komunikatywność;
Otwartość na zmiany i wdrażanie usprawnień;
Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu;
Dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office;
Umiejętność pracy pod presją czasu;
Zakres obowiązków:
Organizacja pracy i nadzór nad pracą podległego zespołu
Sporządzanie comiesięcznych rachunków kosztów w rozbiciu na poszczególne komórki organizacyjne,
Sporządzanie analiz porównawczych dla Zarządu Dyrekcji Szpitala z osiąganych wyników finansowych i wskaźników przez poszczególne komórki organizacyjne,
Wycena procedur medycznych,
Okresowa aktualizacja normatywnej wyceny procedur medycznych,
Okresowa aktualizacja cennika oferowanych świadczeń zdrowotnych,
Kalkulowanie we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi kosztu leczenia pacjenta,
Analiza kluczy podziałowych kosztów pośrednich w celu doskonalenia systemu podziału kosztów, w tym opracowywanie nowych kluczy rozliczeniowych,
Sporządzanie Planów Naprawczych oraz przygotowywanie sprawozdań z ich realizacji według założeń przyjętych w strategii i rozwoju Szpitala,
Współpraca z poszczególnymi komórkami organizacyjnymi w zakresie niezbędnym do planowania, analizy danych i sprawozdawczości,
Prowadzenie analiz benchmarkingowych;
Przygotowywanie analiz pomocnych w procesie podejmowania decyzji strategicznych oraz bieżącego zarządzania Szpitalem.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
Wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek stażowy uzależniony od stażu pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, nagrody jubileuszowe,
Pracę w przyjaznej atmosferze i profesjonalnym zespole,
Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
Możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne),
Dofinansowanie do karty Multisport po okresie próbnym.
Wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe o profilu: ekonomia, rachunkowość i finanse;
Umiejętność praktycznego posługiwania się pakietem Microsoft Office (szczególnie Excel);
Znajomość zasad sporządzania analiz ekonomicznych;
Co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w podmiotach wykonujących działalność leczniczą;
Doskonała organizacja pracy, umiejętność myślenia analitycznego i wyrażania myśli pisemnie;
Wysoka kultura osobista;
Komunikatywność;
Otwartość na zmiany i wdrażanie usprawnień;
Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu;
Dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office;
Umiejętność pracy pod presją czasu;
Zakres obowiązków:
Organizacja pracy i nadzór nad pracą podległego zespołu
Sporządzanie comiesięcznych rachunków kosztów w rozbiciu na poszczególne komórki organizacyjne,
Sporządzanie analiz porównawczych dla Zarządu Dyrekcji Szpitala z osiąganych wyników finansowych i wskaźników przez poszczególne komórki organizacyjne,
Wycena procedur medycznych,
Okresowa aktualizacja normatywnej wyceny procedur medycznych,
Okresowa aktualizacja cennika oferowanych świadczeń zdrowotnych,
Kalkulowanie we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi kosztu leczenia pacjenta,
Analiza kluczy podziałowych kosztów pośrednich w celu doskonalenia systemu podziału kosztów, w tym opracowywanie nowych kluczy rozliczeniowych,
Sporządzanie Planów Naprawczych oraz przygotowywanie sprawozdań z ich realizacji według założeń przyjętych w strategii i rozwoju Szpitala,
Współpraca z poszczególnymi komórkami organizacyjnymi w zakresie niezbędnym do planowania, analizy danych i sprawozdawczości,
Prowadzenie analiz benchmarkingowych;
Przygotowywanie analiz pomocnych w procesie podejmowania decyzji strategicznych oraz bieżącego zarządzania Szpitalem.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
Wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek stażowy uzależniony od stażu pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, nagrody jubileuszowe,
Pracę w przyjaznej atmosferze i profesjonalnym zespole,
Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
Możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne),
Dofinansowanie do karty Multisport po okresie próbnym.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Doskonała organizacja pracy, umiejętność myślenia analitycznego i wyrażania myśli pisemnie
Oczekuje się, że będziesz w stanie samodzielnie zarządzać wieloma zadaniami i jasno komunikować złożone informacje, często w formie pisemnej.
🔴
Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu
Oprócz zarządzania własnymi obowiązkami, będziesz odpowiedzialny za efektywne kierowanie pracą podległego zespołu, co może wymagać rozwiązywania konfliktów i motywowania pracowników.
🔴
Otwartość na zmiany i wdrażanie usprawnień
Firma aktywnie poszukuje kogoś, kto nie tylko zaakceptuje zmiany, ale także będzie proaktywnie inicjował i wdrażał nowe procesy lub narzędzia, co może oznaczać ciągłe dostosowywanie się do nowych sytuacji.
🔴
Umiejętność pracy pod presją czasu
Oczekuje się, że będziesz w stanie efektywnie realizować zadania w krótkich terminach, co może wiązać się z dodatkowym stresem i potencjalnymi nadgodzinami.
🟡
Sporządzanie comiesięcznych rachunków kosztów w rozbiciu na poszczególne komórki organizacyjne
Jest to kluczowy i powtarzalny obowiązek, który wymaga precyzji i dokładności w analizie finansowej na poziomie szczegółowym.