Kierownik / Kierowniczka Zespołu Baz Danych

Nasze wymagania: wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: informatyka); minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem ludzi; znajomość technologii bazodanowych (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MariaDB, MySQL, MongoDB); zdolności przywódcze, umiejętności motywowania zespołu, delegowania zadań oraz podejmowania decyzji; umiejętność łączenia wiedzy technicznej (bazy danych) z podejściem projektowym i biznesowym; doświadczenie w optymalizacji kosztowej podległej infrastruktury; umiejętności analityczne, zdolność do rozwiązywania skomplikowanych problemów analitycznych; dobra komunikacja; język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne pisanie i czytanie dokumentacji oraz komunikację z zewnętrznymi dostawcami. Mile widziane: doświadczenie zdobyte przy wdrażaniu nowoczesnych technologii bazodanowych; doświadczenie zdobyte w instytucji finansowej (Bank); certyfikaty branżowe w zakresie baz danych; umiejętności pracy w środowisku Agile; wiedza na temat regulacji branżowych, w tym NIS 2, Dora. Zakres obowiązków: zarządzanie zespołem ekspertów odpowiedzialnych za administrację i utrzymanie baz danych Banku, w tym planowanie, koordynowanie i monitorowanie pracy zespołu; projektowanie, wdrażanie i utrzymanie infrastruktury bazodanowej; wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie zarządzania i administrowania bazami danych; monitorowanie i optymalizacja wydajności infrastruktury; rozwiązywanie problemów związanych z bazami danych oraz zapewnienie ich wysokiej dostępności i bezpieczeństwa; współpraca z innymi działami w celu realizacji wspólnych celów biznesowych; udział w spotkaniach dotyczących awarii i ich koordynowanie w zakresie podległej infrastruktury; przygotowanie wymagań dla postępowań zakupowych; raportowanie do przełożonych. Oferujemy: Praca hybrydowa 50%zdalna-50%biuro (Katowice) ewentualnie Warszawa Praca w nowoczesnym, dynamicznie rozwijającym się Banku, Możliwości rozwoju oraz wprowadzania własnych pomysłów w trakcie realizacji projektów, Udział w innowacyjnych projektach realizowanych przez wiodący Bank na rynku, Dostęp do najnowszych technologii – pracujemy z najnowszymi narzędziami i technologiami, dając naszym pracownikom możliwość bycia na bieżąco z dynamicznie rozwijającym się światem min. Oracle Database Enterprise (Diagnostics Pack, Tuning Pack, Partitioning) Praca z ekspertami – będziesz zarządzał zespołem składającym się ze specjalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i wspierają rozwój każdego członka zespołu. Kultura innowacji i współpracy – wspieramy kreatywność, promujemy otwartą komunikację i stawiamy na współpracę między zespołami, co pozwala na realizację przełomowych projektów. Praca, w której stosujemy podejście eXtreme Agile, szukając optymalnych rozwiązań, często nieoczywistych, nieszablonowych i dlatego osiągamy ponadprzeciętne rezultaty. Możliwość rozwoju w #Świecie bardziej Velo, gdzie na co dzień kierujemy się #otwartością, #zaufaniem i #rzetelnością, a #przedsiębiorczość mamy w swoim DNA. 😊 Zielony klimat, za który jesteśmy odpowiedzialni, również społecznie. Dbamy o środowisko, a za każde otwarte konto z mObywatel sadzimy drzewo! 😊 VeloActive, wspieramy również Twoje zdrowie. Do pracy możesz dojechać rowerem – mamy strefę dla rowerzystów. Bezpieczeństwo finansowe - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone kwartalnym systemem premiowym. Platforma zdrowia, która wesprze Twój dobrostan, zdrowie psychiczne i fizyczne, dzięki bezpłatnym konsultacjom z: doradcą finansowy, prawnym, psychologiem, psychoterapeutą, coachem czy mentorem biznesu. Kwartalny system premiowy uzależniony od wyników, Program opieki zdrowotnej dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową. Możliwość nauki języka angielskiego czy niemieckiego na platformie internetowej. Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #Velo.