Konsultant Oracle Business Intelligence Enterprise Edition
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- Oracle BI
- OBIEE
- Administracja
- Migracja środowisk
- Analiza środowiska
- SQL
- oracle database
- optymalizacja wydajności
- testowanie funkcjonalne
- Hurtownie Danych
Opis stanowiska
Dla naszego Klienta z branży płatniczej poszukujemy doświadczonego Konsultanta Oracle Business Intelligence Enterprise Edition, który dołączy do długofalowego i strategicznego projektu rozwojowego związanego z transformacją oraz modernizacją środowiska BI.
Szukamy osoby, która posiada praktyczne doświadczenie w administracji, utrzymaniu oraz migracji środowisk Oracle BI / OBIEE, a także w realizacji złożonych upgrade’ów środowisk analitycznych. Kluczową rolą konsultanta będzie analiza obecnego środowiska, ocena wpływu zmian wersyjnych oraz bezpieczne przeprowadzenie migracji i wdrożenia z zachowaniem ciągłości działania środowiska.
To rola dla specjalisty, który potrafi kompleksowo pracować ze środowiskiem BI — od analizy i konfiguracji, przez migrację repozytoriów, katalogów i komponentów, po optymalizację wydajności, testy oraz stabilizację środowiska po uruchomieniu produkcyjnym. Projekt daje możliwość współpracy z dojrzałym środowiskiem technologicznym oraz udziału w przedsięwzięciu o wysokiej skali biznesowej i technologicznej.
Do zadań konsultanta będzie należało przede wszystkim:
• Analiza obecnego środowiska Oracle BI / OBIEE pod kątem planowanego upgrade’u i migracji.
• Analiza wpływu zmian wersyjnych na istniejące rozwiązanie.
• Przeprowadzenie migracji repozytoriów, katalogów raportowych, konfiguracji i komponentów środowiska.
• Weryfikacja poprawności działania warstwy semantycznej RPD, subject areas oraz logiki raportowej po migracji.
• Konfiguracja i dostosowanie środowiska do wymagań docelowej wersji.
• Optymalizacja wydajności raportów, dashboardów i zapytań.
• Przygotowanie i realizacja testów migracyjnych, funkcjonalnych, integracyjnych oraz wydajnościowych.
• Przygotowanie planu wdrożenia, rollback planu oraz działań stabilizacyjnych po uruchomieniu produkcyjnym.
• Współpraca z zespołami technicznymi, dostawcami oraz użytkownikami biznesowymi podczas procesu migracji i wdrożenia.
Wymagane kompetencje obejmują:
• Doświadczenie w realizacji upgrade’ów Oracle BI / OBIEE między wersjami.
• Doświadczenie w migracji repozytoriów, katalogów raportowych, konfiguracji i komponentów środowiska.
• Praktyczna znajomość warstwy semantycznej RPD, subject areas oraz logiki raportowej.
• Umiejętność analizy kompatybilności istniejących rozwiązań z nowszymi wersjami Oracle BI / OBIEE.
• Bardzo dobrą znajomość Oracle Database oraz SQL.
• Doświadczenie w pracy z hurtowniami danych i integracją źródeł danych na potrzeby BI.
• Umiejętność identyfikacji i eliminacji ryzyk związanych z migracją, kompatybilnością i wydajnością.
• Doświadczenie w optymalizacji wydajności raportów, dashboardów i zapytań.
• Znajomość zagadnień bezpieczeństwa, ról, uprawnień i mechanizmów dostępu w Oracle BI.
• Doświadczenie w przygotowaniu i realizacji testów migracyjnych, funkcjonalnych, integracyjnych i wydajnościowych.
• Umiejętność przygotowania planu wdrożenia, rollback planu oraz działań stabilizacyjnych po uruchomieniu produkcyjnym.
Oferujemy:
• Stabilną, długofalową współpracę – wieloletni projekt.
• Możliwość rozwoju w ramach struktury zespołu oraz całej grupy.
• Możliwość skorzystania z pakietów medycznych oraz karty Multisport.
Szukamy osoby, która posiada praktyczne doświadczenie w administracji, utrzymaniu oraz migracji środowisk Oracle BI / OBIEE, a także w realizacji złożonych upgrade’ów środowisk analitycznych. Kluczową rolą konsultanta będzie analiza obecnego środowiska, ocena wpływu zmian wersyjnych oraz bezpieczne przeprowadzenie migracji i wdrożenia z zachowaniem ciągłości działania środowiska.
To rola dla specjalisty, który potrafi kompleksowo pracować ze środowiskiem BI — od analizy i konfiguracji, przez migrację repozytoriów, katalogów i komponentów, po optymalizację wydajności, testy oraz stabilizację środowiska po uruchomieniu produkcyjnym. Projekt daje możliwość współpracy z dojrzałym środowiskiem technologicznym oraz udziału w przedsięwzięciu o wysokiej skali biznesowej i technologicznej.
Do zadań konsultanta będzie należało przede wszystkim:
• Analiza obecnego środowiska Oracle BI / OBIEE pod kątem planowanego upgrade’u i migracji.
• Analiza wpływu zmian wersyjnych na istniejące rozwiązanie.
• Przeprowadzenie migracji repozytoriów, katalogów raportowych, konfiguracji i komponentów środowiska.
• Weryfikacja poprawności działania warstwy semantycznej RPD, subject areas oraz logiki raportowej po migracji.
• Konfiguracja i dostosowanie środowiska do wymagań docelowej wersji.
• Optymalizacja wydajności raportów, dashboardów i zapytań.
• Przygotowanie i realizacja testów migracyjnych, funkcjonalnych, integracyjnych oraz wydajnościowych.
• Przygotowanie planu wdrożenia, rollback planu oraz działań stabilizacyjnych po uruchomieniu produkcyjnym.
• Współpraca z zespołami technicznymi, dostawcami oraz użytkownikami biznesowymi podczas procesu migracji i wdrożenia.
Wymagane kompetencje obejmują:
• Doświadczenie w realizacji upgrade’ów Oracle BI / OBIEE między wersjami.
• Doświadczenie w migracji repozytoriów, katalogów raportowych, konfiguracji i komponentów środowiska.
• Praktyczna znajomość warstwy semantycznej RPD, subject areas oraz logiki raportowej.
• Umiejętność analizy kompatybilności istniejących rozwiązań z nowszymi wersjami Oracle BI / OBIEE.
• Bardzo dobrą znajomość Oracle Database oraz SQL.
• Doświadczenie w pracy z hurtowniami danych i integracją źródeł danych na potrzeby BI.
• Umiejętność identyfikacji i eliminacji ryzyk związanych z migracją, kompatybilnością i wydajnością.
• Doświadczenie w optymalizacji wydajności raportów, dashboardów i zapytań.
• Znajomość zagadnień bezpieczeństwa, ról, uprawnień i mechanizmów dostępu w Oracle BI.
• Doświadczenie w przygotowaniu i realizacji testów migracyjnych, funkcjonalnych, integracyjnych i wydajnościowych.
• Umiejętność przygotowania planu wdrożenia, rollback planu oraz działań stabilizacyjnych po uruchomieniu produkcyjnym.
Oferujemy:
• Stabilną, długofalową współpracę – wieloletni projekt.
• Możliwość rozwoju w ramach struktury zespołu oraz całej grupy.
• Możliwość skorzystania z pakietów medycznych oraz karty Multisport.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
długofalowego i strategicznego projektu rozwojowego
Projekt może być długi, ale jego strategiczny charakter może oznaczać, że priorytety mogą się zmieniać lub projekt może zostać wstrzymany, jeśli zmieni się strategia firmy.
🔴
transformacją oraz modernizacją środowiska BI
Może to oznaczać, że obecne środowisko jest przestarzałe i wymaga gruntownych zmian, co może wiązać się z nieprzewidzianymi problemami i dodatkową pracą.
🔴
złożonych upgrade’ów środowisk analitycznych
Określenie 'złożonych' sugeruje, że proces może być skomplikowany, czasochłonny i potencjalnie obarczony ryzykiem wystąpienia trudnych do rozwiązania problemów.
🟡
dojrzałym środowiskiem technologicznym
Może oznaczać, że używane technologie są sprawdzone, ale jednocześnie mogą być starsze i trudniejsze w integracji z nowszymi rozwiązaniami lub mniej elastyczne.
🔴
udziału w przedsięwzięciu o wysokiej skali biznesowej i technologicznej
Wysoka skala może oznaczać dużą odpowiedzialność, presję i potencjalnie długie godziny pracy, aby sprostać wymaganiom projektu.