Menedżer(-ka) Zespołu Architektury Danych
⚲ Poznań
Do uzgodnienia
Wymagania
- Microsoft Azure
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
masz co najmniej 7 lat doświadczenia w obszarze architektury danych lub zarządzania danymi,
pracowałeś(-aś) z rozwiązaniami chmurowymi (np. Azure),
masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz prowadzeniu projektów,
masz wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne,
myślisz strategicznie i lubisz budować rozwiązania, które mają realny wpływ na organizację,
znasz regulację dotyczące zarządzania danymi (np. RODO, DORA, AI Act).
Mile widziane:
doświadczenie w sektorze finansowym.
Zakres obowiązków:
wyznaczanie kierunku rozwoju architektury danych dla Bankowości Biznesowej i Korporacyjnej oraz definiowanie obowiązujących standardów,
nadzór nad projektami z obszaru modelowania, integracji, transformacji i przechowywania danych,
zapewnienie utrzymania, rozwoju i skalowalności rozwiązań wspierających analizy, produkty i decyzje biznesowe,
identyfikowanie możliwości usprawnień oraz inicjowanie projektów związanych z automatyzacją i rozwojem procesów danych,
odpowiedzialność za wdrażanie i utrzymanie standardów wynikających z regulacji (np. RODO, DORA, AI Act) oraz rekomendacji architektury IT oraz CDO,
zarządzanie portfolio projektów w obszarze danych oraz monitorowanie efektywności wdrażanych rozwiązań,
nadzór nad jakością i efektywnością procesów wytwórczych,
budowanie i rozwój zespołu ekspertów poprzez wyznaczenie celów, mentoring oraz rozwój kompetencji w kierunku Center of Excellence,
współpraca z liderami biznesowymi i technologicznymi przy realizacji strategicznych inicjatyw.
Oferujemy:
umowę o pracę,
pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
kartę Multisport,
ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
wyprawkę dla dzieci,
benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
masz co najmniej 7 lat doświadczenia w obszarze architektury danych lub zarządzania danymi,
pracowałeś(-aś) z rozwiązaniami chmurowymi (np. Azure),
masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz prowadzeniu projektów,
masz wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne,
myślisz strategicznie i lubisz budować rozwiązania, które mają realny wpływ na organizację,
znasz regulację dotyczące zarządzania danymi (np. RODO, DORA, AI Act).
Mile widziane:
doświadczenie w sektorze finansowym.
Zakres obowiązków:
wyznaczanie kierunku rozwoju architektury danych dla Bankowości Biznesowej i Korporacyjnej oraz definiowanie obowiązujących standardów,
nadzór nad projektami z obszaru modelowania, integracji, transformacji i przechowywania danych,
zapewnienie utrzymania, rozwoju i skalowalności rozwiązań wspierających analizy, produkty i decyzje biznesowe,
identyfikowanie możliwości usprawnień oraz inicjowanie projektów związanych z automatyzacją i rozwojem procesów danych,
odpowiedzialność za wdrażanie i utrzymanie standardów wynikających z regulacji (np. RODO, DORA, AI Act) oraz rekomendacji architektury IT oraz CDO,
zarządzanie portfolio projektów w obszarze danych oraz monitorowanie efektywności wdrażanych rozwiązań,
nadzór nad jakością i efektywnością procesów wytwórczych,
budowanie i rozwój zespołu ekspertów poprzez wyznaczenie celów, mentoring oraz rozwój kompetencji w kierunku Center of Excellence,
współpraca z liderami biznesowymi i technologicznymi przy realizacji strategicznych inicjatyw.
Oferujemy:
umowę o pracę,
pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
kartę Multisport,
ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
wyprawkę dla dzieci,
benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟢
myślisz strategicznie i lubisz budować rozwiązania, które mają realny wpływ na organizację
Oczekuje się od Ciebie proaktywności w identyfikowaniu problemów i proponowaniu innowacyjnych rozwiązań, które przyniosą wymierne korzyści firmie.
🟡
zapewnienie utrzymania, rozwoju i skalowalności rozwiązań wspierających analizy, produkty i decyzje biznesowe
Będziesz odpowiedzialny(-a) za to, aby istniejące systemy działały poprawnie, były rozwijane zgodnie z potrzebami i mogły obsłużyć rosnącą ilość danych i użytkowników.
🟢
identyfikowanie możliwości usprawnień oraz inicjowanie projektów związanych z automatyzacją i rozwojem procesów danych
Twoim zadaniem będzie szukanie sposobów na usprawnienie pracy z danymi, często poprzez wprowadzanie nowych narzędzi lub automatyzację zadań.
🟢
budowanie i rozwój zespołu ekspertów poprzez wyznaczenie celów, mentoring oraz rozwój kompetencji w kierunku Center of Excellence
Oczekuje się od Ciebie nie tylko zarządzania ludźmi, ale także aktywnego wspierania ich rozwoju i tworzenia z zespołu grupy wysoce wyspecjalizowanych fachowców.
🟡
współpraca z liderami biznesowymi i technologicznymi przy realizacji strate
Będziesz musiał(-a) efektywnie komunikować się i współpracować z różnymi działami firmy, aby zapewnić zgodność działań z celami strategicznymi.