JustJoin.IT Hybrydowo Mid New

Mid Data Engineer

Be in IT

⚲ Warszawa

120 - 140 PLN/h netto (B2B)

Wymagania

  • ETL
  • Cloud
  • Azure Data Factory
  • Databricks

Opis stanowiska

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Mid Data Engineer. Zakres obowiązków: • Projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie rozwiązań do przetwarzania danych w środowiskach AWS i Azure. • Budowa i optymalizacja ETL pipeline oraz przepływów integracji danych. • Tworzenie i utrzymywanie pipeline danych przy użyciu Azure Data Factory, Synapse i Databricks. • Zapewnienie standardów jakości danych, bezpieczeństwa oraz zgodności (compliance) we wszystkich rozwiązaniach. • Współpraca z analitykami, interesariuszami biznesowymi oraz interdyscyplinarnymi zespołami w celu dostarczania niezawodnych rozwiązań opartych na danych. • Wsparcie inicjatyw związanych z poprawą architektury danych oraz projektów migracji do chmury. Oczekujemy: • 4-6 lat doświadczenia w inżynierii danych (ETL, integracja, modelowanie). • Silnej znajomości usług AWS lub Azure, albo obu środowisk (Azure Databricks, Data Lake, Data Factory, Glue, Synapse, Snowflake, AWS Redshift). • Biegłości w programowaniu w Python i SQL. • Znajomości narzędzi CI/CD oraz podstawowych koncepcji DevOps. • Zrozumienia zasad integracji i jakości danych. • Gotowości do pracy w modelu hybrydowym (minimum 2 dni w tygodniu w biurze). • Doświadczenie w projektach z branży healthcare lub fintech/pharma będzie dodatkowym atutem. • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 – umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku. • Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca. Oferujemy: • Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 120-140 PLN netto/godz. + VAT. • Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. • Sprawny i szybki proces rekrutacyjny - jedna, maksymalnie dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda po godzinie). • Współpraca w godzinach 9:00-17:00, możliwa lekka elastyczność. • Współpraca w systemie hybrydowym - wymagana praca z biura 2 dni/tydzień. • Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. • Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.