Młodszy Specjalista ds. Badań i Rozwoju (k/m)

PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.🛠 Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:    • Wykonywanie analiz statycznych SEE: • symulacje rozpływów mocy (przygotowanie i walidacja modeli, realizacja symulacji, analiza wyników, automatyzacja procesu); • normatywne obliczenia prądów zwarciowych (przygotowanie i walidacja modeli, realizacja symulacji, analiza wyników, automatyzacja procesu); • parametryzacja nowych technologii w systemie elektroenergetycznym; • Prezentowanie wyników analiz wraz z wnioskami i rekomendacjami. • Tworzenie dokumentacji projektowej. 📝 Od kandydatów oczekujemy: • Praktycznej znajomości narzędzi do wykonywania analiz statycznych SEE: Plans, SCC, mile widziana znajomość pakietu PLEXOS. • Znajomości zagadnień technicznych związanych z pracą systemu elektroenergetycznego. • Wykształcenia wyższego kierunkowego (elektroenergetyka, elektrotechnika). • Praktycznej znajomości pakietu Microsoft (szczególnie MS Excel, Word i Visio). • Umiejętności analitycznego myślenia oraz formułowania ocen i wniosków. • Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole. • Kreatywności i aktywności w podejmowaniu inicjatywy. • Chęci do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. 💎 Dodatkowym atutem będzie: • Min. roczne doświadczenie w prowadzeniu analiz technicznych SEE. • Umiejętność prowadzenia projektów. • Praktyczna znajomość języków programowania Python, VBA. • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.  🚀 Z naszej strony zapewniamy: • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. • Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego. • Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy. • Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego. • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej. • Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz  ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS. • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia. • Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami. • Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników. • Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy. • Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie. Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Aplikuj już teraz 💻