JustJoin.IT Hybrydowo Mid

Performance Technical Manager

Wirtualna Polska Media S.A.

⚲ Warszawa

Do uzgodnienia

Wymagania

  • DSP
  • dmp
  • RTB
  • DV360
  • Adform
  • Excel
  • Google Tag Manager
  • Postman (nice to have)
  • SQL (nice to have)
  • Python (nice to have)
  • JavaScript (nice to have)
  • GA4 (nice to have)
  • DoubleVerify (nice to have)
  • Integral Ad Science. (nice to have)

Opis stanowiska

Cześć! 

W Wirtualnej Polsce wierzymy, że nie ma jednej drogi do sukcesu - liczy się to, co wniesiesz i jak będziesz działać.  Kreatywność, odwaga i innowacyjność to nasze DNA. 
 
Działamy w obszarach mediów, reklamy i e-commerce, łącząc te elementy w sposób, który angażuje i inspiruje. Tworzymy, testujemy, wprowadzamy zmiany tam, gdzie mają sens. Budujemy rzeczy od zera i szukamy nowych rozwiązań. 

Brzmi dobrze? 

Dołącz do nas na stanowisko Performance Technical Manager ​i razem z nami buduj przyszłość Internetu!  

Jakie działania będą należeć do Ciebie? 
• Prowadzenie powierzonych kampanii od strony technicznej przez cały ich cykl życia: konfiguracja, monitoring emisji, reagowanie na bieżące problemy
• Przygotowywanie instrukcji wdrożeniowych (tagi pomiarowe, feedy produktowe) oraz weryfikacja, czy zostały wdrożone poprawnie
• Kontrola jakości przed startem kampanii i sprawdzenie, czy wszystko działa zgodnie z założeniami zaraz po uruchomieniu
• Wyszukiwanie źródeł rozbieżności w emisji poprzez analizę częstotliwości, ubytków w przekazywaniu tagów oraz jakości poszczególnych publisherów i hostów
• Regularne audyty kampanii pod kątem spójności całego łańcucha: feed – tagi pomiarowe – model – wynik
• Bycie punktem kontaktu technicznego dla sprzedaży i klienta w codziennych sprawach związanych z integracją i rozwiązywaniem problemów
• Doradztwo dla klientów w zakresie dobrych praktyk wdrożeniowych i sposobu spięcia ich systemów z naszą platformą
• Wyciąganie wniosków z bieżącej pracy i przekładanie ich na konkretne rekomendacje optymalizacyjne dla kampanii
• Budowanie automatyzacji
• Dokumentowanie wypracowanych rozwiązań i rozbudowa wewnętrznej bazy wiedzy

Jakie kompetencje są dla nas ważne? 
• Co najmniej 2–3 lata w pracy przy technicznej stronie kampanii digital – jako wsparcie techniczne, w analityce lub przy optymalizacji kampanii.
• Umiejętność samodzielnego dojścia do przyczyny problemu, a nie tylko opisania jego objawów.
• Znajomość ekosystemu programmatic pozwalająca na swobodne poruszanie się między platformą DSP, danymi z DMP i mechaniką licytacji RTB.
• Doświadczenie w pracy na co najmniej jednej platformie zakupowej, np. DV360 lub Adform.
• Sprawność w Excelu lub Arkuszach Google, również przy pracy na dużych zbiorach danych.
• Praktyka w konfiguracji tagów pomiarowych i triggerów, np. w Google Tag Managerze.
• Angielski na poziomie pozwalającym na pracę z dokumentacją techniczną i komunikację z klientem.

Mile widziane:
• Umiejętność czytania logów i podstawowego debugowania problemów technicznych po stronie strony internetowej lub aplikacji.
• Otwartość na pracę z API i dokumentacją techniczną dostawców.
• Znajomość narzędzi wspierających pracę dewelopera, np. konsoli przeglądarki lub Postmana.
• Podstawowa znajomość SQL lub jednego języka skryptowego, np. Python, JavaScript lub Apps Script.
• Znajomość GA4 lub narzędzi weryfikujących jakość emisji, np. DoubleVerify lub Integral Ad Science.

Co zyskujesz, dołączając do WP?  
• Pracę u technologicznego lidera i partnera pierwszego wyboru – tworzymy treści, usługi i rozrywkę, które towarzyszą milionom Polaków każdego dnia 
• Darmowy dostęp do naszych produktów, takich jak Pilot WP czy Audioteka -chcemy, żebyś czuł się częścią tego, co tworzymy ❤️ 
• Worksmile i elastyczny pakiet benefitów - to Ty wybierasz, co jest dla Ciebie ważne 
• Dostęp do bezpłatnych i anonimowych konsultacji psychologicznych 
• Możliwość pracy hybrydowej - pracujemy 3 dni w biurze oraz 2 dni z domu łącząc swobodę pracy zdalnej z tym, co najlepsze w biurze   
• Wydarzenia, które zbliżają - od sezonowych akcji (Dzień Dziecka to nasz ulubieniec!) po webinary o zdrowiu i neuroróżnorodności 
• Możliwość rozwoju dzięki szkoleniom w ramach programu WP Akademia 
• Szansę na nowe wyzwania i kierunki w ramach spółek WP Holding - wewnętrzne rekrutacje są na wyciągnięcie ręki

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🟡
liczy się to, co wniesiesz i jak będziesz działać
Oczekuje się proaktywności i samodzielności w rozwiązywaniu problemów, a nie tylko wykonywania poleceń.
🟡
Tworzymy, testujemy, wprowadzamy zmiany tam, gdzie mają sens.
Może oznaczać zarówno innowacyjne podejście, jak i potrzebę ciągłego eksperymentowania i adaptacji do zmieniających się warunków.
🟡
Budujemy rzeczy od zera i szukamy nowych rozwiązań.
Może oznaczać pracę nad nowymi projektami i innowacjami, ale też potencjalnie brak ugruntowanych procesów i potrzebę tworzenia ich od podstaw.
🔴
Bycie punktem kontaktu technicznego dla sprzedaży i klienta w codziennych sprawach związanych z integracją i rozwiązywaniem problemów
Oznacza dużą odpowiedzialność za komunikację z klientami i działem sprzedaży, co może wiązać się z presją czasu i rozwiązywaniem nieprzewidzianych problemów.
🟡
Doradztwo dla klientów w zakresie dobrych praktyk wdrożeniowych i sposobu spięcia ich systemów z naszą platformą
Wymaga nie tylko wiedzy technicznej, ale także umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych, aby przekonać klientów do proponowanych rozwiązań.