Power Apps Developer (z dobrą znajomością Dataverse)

Opis stanowiska Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Power Apps Developera, który będzie odpowiedzialny za projektowanie, rozwijanie i utrzymanie aplikacji biznesowych opartych na Microsoft Power Platform – przede wszystkim Power Apps oraz Dataverse. Osoba na tym stanowisku będzie odgrywać kluczową rolę w cyfryzacji procesów, automatyzacji pracy oraz budowaniu nowoczesnych rozwiązań wspierających organizację. Główne zadania: • tworzysz i rozwijasz aplikacje Power Apps (Canvas / Model-driven). • projektujesz i zarządzasz strukturami danych opartymi o Dataverse. • budujesz logikę biznesową i walidację danych. • bierzesz udział w analizie potrzeb biznesowych i projektowaniu rozwiązań. • utrzymujesz istniejące aplikacji oraz wprowadzasz usprawnienia. • współpracujesz z zespołami technologii i biznesu w ramach projektów automatyzacji. Nasze oczekiwania: • masz doświadczenie w pracy z PowerApps w budowaniu aplikacji • znasz Dataverse – modele danych, relacje, tabele, bezpieczeństwo. • umiesz pracować z danymi, logiką biznesową oraz modelowaniem procesów. • posiadasz umiejętność współpracy z biznesem i przekładania potrzeb na rozwiązania techniczne. • znasz środowisko Microsoft 365 • myślisz analitycznie i potrafisz skutecznie rozwiązywać problemy • jesteś komunikatywna komunikatywny i dobrze czujesz się w pracy zespołowej • mile widziana znajomość: Power FX, SharePoint Lists, Power BI, podstaw Azure. • dodatkowym atutem będzie znajomość Power Automate (tworzenie przepływów, integracje) oraz integracja Power Apps z innymi usługami Microsoft 365 (Power Automate, SharePoint, Teams, Outlook, Power BI). Oferujemy: • praca w systemie hybrydowym - 8 dni pracy zdalnej w miesiącu (praca stacjonarna z Centrali BPS przy ul. Grzybowskiej 81 w Warszawie - komfortowy budynek na przeciwko Muzeum Powstania Warszawskiego, w okolicach Ronda I. Daszyńskiego) • opiekę medyczną firmy Medicover (bezpłatna dla pracownika, pakiety płatne dla członków rodziny) • ubezpieczenie grupowe firmy Ergo Hestia • zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (pożyczki na preferencyjnych warunkach, wczasy pod gruszą, bonus finansowy z okazji Świąt Bożego Narodzenia) • dofinansowanie do okularów w wysokości 600 zł • Pracowniczy Program Emerytalny (możliwość przystąpienia po 7 miesiącach od zatrudnienia, odprowadzana składka w wysokości 3,5% wynagrodzenia) • dofinansowanie działań rozwojowych • możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z pakietów sportowych PZU Zdrowie • bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej języków obcych eTutor: angielski, hiszpański, niemiecki, włoski, francuski • bezpłatny dostęp do platformy wellbeingowej BPS dbaMy (konsultacje z: psychologiem, psychiatrą, dietetykiem, trenerem personalnym i wiele innych)