Projektantka / Projektant Hurtowni Danych (projekt)

Nasze wymagania:
Min. 2 lata doświadczenia w projektowaniu i budowie rozwiązań hurtowni danych
Bardzo dobra znajomość SQL oraz baz danych Oracle
Znajomość modelowania danych oraz procesów integracji danych
Umiejętność analizy procesów biznesowych i przekładania ich na rozwiązania techniczne
Umiejętność współpracy z biznesem i samodzielnego prowadzenia uzgodnień analitycznych
Znajomość zagadnień związanych z jakością danych i testowaniem rozwiązań danych
Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej, w szczególności w obszarze szkód, świadczeń lub systemów polisowych będzie dodatkowym atutem

Mile widziane:
Znajomość SAS (4GL, makra, Enterprise Guide, Data Integration Studio)
Znajomość nowoczesnych platform danych (Microsoft Fabric, Databricks, Python)

Zakres obowiązków:
Analiza procesów biznesowych oraz przekładanie wymagań biznesowych na rozwiązania danych i analityczne
Projektowanie i rozwój rozwiązań w obszarze hurtowni danych, integracji danych oraz Business Intelligence
Projektowanie modeli danych, procesów zasilających i transformacji danych
Współpraca z analitykami, użytkownikami biznesowymi, architektami oraz zespołami IT
Udział w projektach rozwoju i transformacji środowiska danych, w tym modernizacji architektury hurtowni danych
Przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji technicznej
Udział w testach oraz analizie jakości danych

Oferujemy:
Umowa o pracę na czas trwania projektu i atrakcyjny tryb pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
Praca w centrum kompetencyjnym BI – niezależnej jednostce łączącej funkcje biznesowe, analityczne
Współpraca z ponad 100 specjalistami IT w ponad 20 technologiach naszej Hurtowni Danych
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią