Regular Data Supporter

Nasze wymagania: Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku Gotowość do wsparcia on-call kilka dni w miesiącu (elastyczny grafik ustalany z zespołem) Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z działaniem oraz optymalizacją technologii w platformie danych Azure (Data Factory, Databricks, SQL Server) Doświadczenie w przetwarzaniu danych za pomocą Azure Data Factory i Azure Databricks Znajomość Power BI Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 Mile widziane: Praktyczne doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań na platformie danych Azure Doświadczenie w tworzeniu systemów przetwarzania danych na platformie Azure Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate (DP203) Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate O projekcie: Jeśli chcesz nauczyć się nowych technologii, a następnie pracować w projektach dla marek znanych na całym świecie, a jednak wciąż w ramach niekorporacyjnej struktury, to idealne miejsce dla Ciebie! Zakres obowiązków: Utrzymywanie, strojenie i optymalizacja platformy danych oraz obszarów analitycznych Diagnozowanie przyczyn błędów produkcyjnych, przygotowanie usprawnień Monitoring dużego środowiska BI (skala 500 TB danych) – przez około 7 dni w miesiącu będziesz odpowiedzialny/a za nadzór nad systemem w godzinach porannych (05:00 – 07:30), kończąc pracę o 13:00 w dni powszednie. Grafik ustalany jest wspólnie z zespołem z miesięcznym wyprzedzeniem Analiza oraz usuwanie nieprawidłowości wpływających na procesy ETL/ELT Udział w zapewnianiu dostępności systemów 24/7/365 poprzez pełnienie dyżurów telefonicznych (on-call) przez około 7 dni w miesiącu oraz podejmując reakcję w sytuacjach krytycznych. Grafik ustalany jest wspólnie z zespołem z miesięcznym wyprzedzeniem Oferujemy: Pracę z dużą platformą danych opartą o Microsoft Azure (Databricks, SQL Server, ADF, AAS, Synapse Analytics, Power BI) Zatrudnienie na podstawie umowy B2B Pracę w atmosferze koleżeństwa i zaufania – w ankiecie satysfakcji ponad 92% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem Odpowiednie wsparcie i współpracę w swoim zespole – w ankiecie satysfakcji 100% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem Pracę w modelu zdalnym Elastyczne godziny pracy Możliwość pracy z biura w centrum Poznania Dostęp do najnowszych technologii IT Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne: Bezpieczne czwartki, Science Friday Spotkania firmowe: Summer Party, Witner Party, AllHands, Talk to Your C-level, Lokalne środy, summ-itowe śniadania Programy doceniania pracowników: summ-it heores i nagrody za przyznane kudosy Program poleceń pracowniczych Możliwość dołączenia do benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe) Pracę w zrównoważonym zespole – 3 generacji: X, Y, Z