Senior Analityk Biznesowy/Analityczka Biznesowa

Cześć! Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach: -tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :) -wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)   Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? • Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy. • Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach, czy spotkaniach tematycznych (m.in. wieczorki meksykańskie). Staramy się także angażować w akcje charytatywne. • W codziennej pracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie, współpracę i dobre relacje. Pracujemy w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.   Informacje o projekcie: Obecnie dla naszego Klienta (firma technologiczna) poszukujemy Senior Biznes Analityka/Biznes Analityczki z doświadczeniem w pracy w projektach mobile lub w firmach produktowych. Projekt: współtworzenie całego ekosystemu produktów firmy  Czas trwania projektu: 6 mc (z opcją przedłużenia) Stack Technologiczny: Jira/Confluence, Miro/FigJam, BPMN/UML Zespół: kilkuosobowy Tryb pracy: zdalnie (otwartość na wizyty w biurze 1x w mc - Warszawa) Wynagrodzenie: 130 - 150 PLN/h + VAT Model współpracy: outsourcing (kontrakt z Neontri) Aplikuj, jeśli posiadasz: • min. 5 letnie doświadczenie w analizie biznesowej (BPMN/UML/diagramy przepływów) w projektach mobile lub w firmach produktowych • bardzo dobra znajomość Software Development Life Cycle (SDLC) • Doświadczenie w product discovery • bardzo dobrą znajomość j. angielskiego i polskiego (B2+/C1) Proces rekrutacyjny: Składa się z 2 etapów: • Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR, • Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną. Co możemy Ci zaproponować? • Kontrakt B2B, • W pełni finansowaną przez nas opiekę medyczną LUX MED, • Budżet szkoleniowy, • Nie robimy nadgodzin! Balans jest najważniejszy.   Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊 Do usłyszenia!