Senior Business Analyst / ERP Process Architect
Selsey Sp. z o.o.
⚲ Warszawa, Wrocław, Poznań, Kraków, Gdańsk
14 000 - 16 000 PLN netto (B2B)
Wymagania
- Odoo
- AI
- Business Analysis
- Kafka
- ERP
- SQL
Opis stanowiska
Senior Business Analyst / ERP Process Architect O projekcie: Selsey projektuje i sprzedaje meble oraz wyposażenie wnętrz. Działamy w modelu e-commerce, sprzedając na własnych platformach oraz kilkunastu europejskich marketplace’ach . Sercem naszej organizacji jest Odoo, wokół którego zbudowaliśmy ekosystem mikroserwisów obsługujących integracje z marketplace’ami, logistyką i finansami. Aktualnie przechodzimy przez upgrade ERP i intensywną transformację AI-ową — szukamy osoby, która weźmie na siebie projektowanie i porządkowanie procesów w tym środowisku. Wchodzisz jako Solution Owner całego łańcucha analitycznego od warsztatów AS-IS przez projektowanie architektury integracji po nadzór nad Go-Live i Hypercare. Czym będziesz się zajmować: • Architektura procesów End-to-End: Przejmujesz pełną odpowiedzialność za projektowanie i optymalizację pełnego cyklu procesowego w e-commerce: obsługa zamówień, łańcuch dostaw, integracje z marketplace’ami, procesy finansowo-księgowe. • Analiza i reengineering procesów w projekcie Upgrade Odoo Prowadzisz analizę AS-IS, identyfikujesz root cause wąskich gardeł operacyjnych eliminacja nieefektywności — nie kosmetyka, a realne zmiany w logice procesowej i automatyzacja tam, gdzie to możliwe. • Architektura rozwiązania: Projektujesz integracje API/webhook między Odoo a systemami zewnętrznymi (marketplace'y, logistyka, płatności). • Tłumaczenie potrzeb biznesu na wymagania techniczne i odwrotnie - jesteś łącznikiem między operacjami a IT. • Zarządzanie zakresem i decyzjami: Prowadzisz sesje wymagań z biznesem i potrafisz powiedzieć "nie, to trafia do Wave 2". Oceniasz każde wymaganie pod kątem kryterium MVP: czy jest niezbędne do Go-Live. • Skalowalność i ciągłość Budujesz procesy, które wytrzymają gwałtowny wzrost wolumenów. Infrastruktura operacyjna musi wyprzedzać tempo wzrostu biznesu — nie gonić za nim. • Nadzór nad wdrożeniem: Prowadzenie projektów od analizy przedwdrożeniowej, przez UAT, aż po stabilizację w fazie Hypercare. Kogo szukamy • Minimum 3 lata doświadczenia w roli analityka biznesowego lub systemowego, z czego znacząca część w projektach wdrożeniowych ERP, OMS lub WMS. • Mindsetu Solution Ownera: Nie czekasz na instrukcje – widzisz problem w łańcuchu dostaw i proponujesz rozwiązanie systemowe. • Umiejętności technicznych: Swobodnie poruszasz się w SQL, rozumiesz architekturę baz danych i potrafisz czytać dokumentację API. • Doświadczenia w BPR: Umiesz udowodnić, że Twoje zmiany w procesach przyniosły wymierny zysk biznesowy lub oszczędność czasu. • Komunikacji na poziomie Senior: Potrafisz rozmawiać o marży z Dyrektorem Finansowym i o endpointach z Developerem. • Asertywność merytoryczna — potrafisz powiedzieć „nie” rozwiązaniu doraźnemu, jeśli psuje architekturę systemu. • Sprawnego poruszania się w świecie AI wykorzystując możliwości agentów Co będzie dużym plusem: • Znajomość Odoo • Znajomość architektury zdarzeniowej (Kafka, RabbitMQ, CloudEvents) • Doświadczenie w środowisku multi-marketplace (wiele rynków europejskich, wiele platform • Znajomość specyfiki mikroserwisów i umiejętność oceny wpływu zmian na stabilność • ekosystemu. • Doświadczenie w automatyzacji procesów biznesowych. AI w Selsey Aktywnie wdrażamy narzędzia AI w codzienną pracę wszystkich zespołów. Oczekujemy, żepotrafisz wykorzystywać AI jako praktyczne narzędzie pracy — nie tylko do prostych zapytań, ale do budowania agentów, automatyzacji powtarzalnych zadań i projektowania workflowów. Jeśli AI jest już częścią Twojego warsztatu, będziemy mówić tym samym językiem. Co oferujemy • Realny wpływ na kształt procesów w firmie, która rośnie i się zmienia — tu Twoje decyzje mają konsekwencje. • Udział w upgrade’ie ERP (Odoo) — projekt, który definiuje architekturę firmy na kolejne lata. • Pracę w zespole IT, który stawia na mikroserwisy, event-driven architecture i automatyzację. • Środowisko, w którym AI to nie slogan, a codzienne narzędzie pracy. • Elastyczny model pracy.