Senior Business Analyst/Team Leader
⚲ Warszawa, Kraków, Gdańsk, Wrocław, Poznań
20 000 - 23 000 PLN netto (B2B)
Wymagania
- min. 8 lat doświadczenia jako Analityk Biznesowy
- doświadczenie jako Team Leader
- umiejętność tworzenia i utrzymywania standardowych procedur operacyjnych (SOP)
- znajomość języka angielskiego min. C1
- doświadczenie w obszarze ciągłego doskonalenia procesów (Continuous Improvement)
- wykształcenie wyższe w obszarze biznesu, IT lub pokrewnym
Mile widziane
- biegłość w Power BI lub podobnych narzędziach BI
- znajomość branży ubezpieczeniowej
Opis stanowiska
Senior Business Analyst z odpowiedzialnością za prowadzenie zespołu Junior BA w projekcie dla amerykańskiej firmy z branży ubezpieczeniowej: analiza i usprawnianie procesów, zbieranie i walidacja wymagań, dokumentacja, raporty oraz rola punktu kontaktowego dla interesariuszy. Uwaga: ogłoszenie używa mocno przesadzonego języka ('superbohater', 'misja specjalna') i wymaga aż 8 lat doświadczenia jako BA — warto zweryfikować, czy zakres faktycznie odpowiada takiemu stażowi, a oczekiwana samodzielność może oznaczać ograniczone wsparcie w zespole.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Poszukujemy superbohatera – Senior Business Analyst/Team Leader'a!🦸♀️🦸♂️ Zlecono nam misję specjalną, dzięki której możesz stać się bohaterem naszego klienta, amerykańskiej firmy z branży ubezpieczeniowej.
Ogłoszenie używa przesadzonego języka, aby stworzyć wrażenie ekscytującej i ważnej roli, która może maskować standardowe obowiązki.
🔴
nie ma na co czekać, misja sama się nie zrobi – aplikuj na ofertę!
Sugestia pilności, która może być próbą przyspieszenia procesu rekrutacyjnego bez faktycznej potrzeby.
🟡
do 23 000 netto/msc (B2B)
Podana kwota jest górnym pułapem, a faktyczne wynagrodzenie może być niższe, zależnie od negocjacji i doświadczenia.
🔴
Minimum 8 lat doświadczenia jako Analityk Biznesowy
Wymóg 8 lat doświadczenia jest bardzo wysoki i może oznaczać, że szukają osoby z bardzo specyficznym, rzadkim profilem lub że chcą zatrudnić kogoś na stanowisko, które niekoniecznie wymaga aż tyle doświadczenia.
🔴
Samodzielność, dobra organizacja pracy i koncentracja na osiąganiu mierzalnych rezultatów
Może oznaczać, że zespół jest mały, brakuje wsparcia lub że oczekuje się od pracownika samodzielnego rozwiązywania problemów bez nadzoru.