JustJoin.IT Praca zdalna Senior New

Senior Data Engineer - Databricks

Next Technology Professionals

⚲ Warszawa, Wrocław, Kraków, Gdańsk, Poznań

180 - 220 PLN/h netto (B2B)

Wymagania

  • Data
  • Azure
  • Databricks
  • SQL

Opis stanowiska

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Senior Data Engineer - Databricks    Projekt: Budowa i optymalizacja skalowalnej infrastruktury danych oraz systemów rozproszonych. Projekt przewidziany jest na minimum rok z opcją przedłużenia. Stack technologiczny: Azure (Databricks, ADF), Apache Spark, Python, SQL, CI/CD. 🛠️ Model współpracy: 100% praca zdalna 🏠 Wynagrodzenie: 180 - 220 PLN netto/h (B2B). 💰 Start współpracy: maj 2026 (ASAP).  📅 Zakres obowiązków: • Projektowanie i wdrażanie skalowalnej infrastruktury dla systemów rozproszonych i Big Data. • Budowa wzorców architektury danych oraz automatyzacja workflow w środowisku chmurowym Azure. • Automatyzacja procesów Data Engineering: od modelowania i walidacji po pełne wdrożenie produkcyjne. • Tworzenie reużywalnych komponentów (artefaktów) optymalizujących pracę całego zespołu inżynieryjnego. • Zarządzanie wydajnością i retencją danych, w tym proaktywne usprawnianie i monitorowanie infrastruktury. Oczekujemy: • Minimum 6 lat doświadczenia na stanowisku Data Engineer lub pokrewnym związanym z inżynierią danych. • Zaawansowanej znajomości ekosystemu Azure, w szczególności usług Databricks i Azure Data Factory. • Praktycznego doświadczenia w transformacji danych przy użyciu Apache Spark. • Biegłości w pisaniu optymalnych zapytań SQL oraz zaawansowanych umiejętności skryptowania w języku Python. • Doświadczenia w modelowaniu danych (zarówno relacyjne, jak i nierelacyjne bazy danych). • Znajomości języka angielskiego na poziomie B2+/C1 (swobodna komunikacja w środowisku międzynarodowym). 🎁 Oferujemy: • Długofalową współpracę w oparciu o kontrakt B2B, w rozliczeniu godzinowym (gołe B2B). • Zatrudnienie za pośrednictwem Next Technology Professionals.  • Możliwość pełnej pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce. • Swobodną kulturę pracy i wymianę wiedzy w gronie ekspertów. Proces rekrutacyjny: • HR Interview • Tech Interview. • Finałowy wywiad po stronie klienta. • Decyzja o współpracy.   O nas Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym.  Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu. Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów. Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów.  Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie.