Senior Data Engineer (m/f)

Dla naszego Klienta – poszukujemy doświadczonego Senior Data Engineera (Data Platform Engineer & Full Stack & DevOps). Zakres obowiązków: • Projektowanie i implementacja pipeline’ów danych oraz procesów ETL/ELT z wykorzystaniem Python i SQL • Rozwój oraz utrzymanie baz danych typu time-series • Tworzenie interaktywnych aplikacji danych, dashboardów • Budowa rozwiązań do monitoringu w czasie rzeczywistym, wizualizacji danych i systemów alertowych • Wykorzystanie Databricks oraz Apache Spark do zaawansowanej analityki i przetwarzania dużych wolumenów danych • Tworzenie i rozwój interfejsów webowych z użyciem HTML, CSS, JavaScript • Optymalizacja zapytań oraz modeli danych pod kątem wydajności • Ścisła współpraca z zespołami data science, analitykami i biznesem • Wdrażanie mechanizmów kontroli jakości danych i walidacji Wymagania:Doświadczenie • Minimum 5 lat doświadczenia w data engineering • Minimum 5 lat doświadczenia w full‑stack web development Backend & Data • Bardzo dobra znajomość Python • Bardzo dobra znajomość SQL (złożone zapytania, optymalizacja, modelowanie danych) • Doświadczenie w tworzeniu data pipelines oraz procesów ETL/ELT • Doświadczenie z time‑series databases (np. InfluxDB, TimescaleDB) • Znajomość zasad data modeling • Doświadczenie z Databricks oraz Apache Spark • Umiejętność budowania i utrzymywania monitoringu jakości danych Frontend & aplikacje • Bardzo dobra znajomość HTML, CSS, JavaScript • Doświadczenie z React lub Angular • Tworzenie dashboardów oraz interaktywnych aplikacji webowych • Doświadczenie z frameworkami typu Streamlit lub podobnymi rozwiązaniami DevOps & środowisko pracy • Doświadczenie z Docker i Kubernetes • Znajomość GitHub i GitHub Actions (CI/CD) • Doświadczenie z Grafana (wizualizacje, monitorowanie, alerting) • Praca z relacyjnymi bazami danych (PostgreSQL, SQL Server) Oferujemy: • Udział w międzynarodowych, innowacyjnych projektach technologicznych • Realny wpływ na architekturę i rozwój rozwiązań danych • Pracę w nowoczesnym środowisku technologicznym • Nastawienie na długoterminową współpracę • Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia • Bogaty pakiet benefitów, premie i możliwość auta służbowego • Wsparcie rozwoju zawodowego i kompetencyjnego Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.    Kim jesteśmy?  Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.   Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland