(Senior) HR Data & Analytics Specialist
Falck Digital Technology Poland Sp. z o.o.
⚲ Warszawa
12 000 - 15 500 PLN (PERMANENT)
Wymagania
- doświadczenie w zarządzaniu danymi HR, HRIS, operacjach na danych lub migracji danych, w tym praktyczne doświadczenie z ładowaniem danych oraz ekstrakcją, czyszczeniem, transformacją, mapowaniem, walidacją i uzgadnianiem złożonych zbiorów danych
- doświadczenie z systemem HRIS takim jak Oracle, Workday, SuccessFactors
- bardzo dobra znajomość SQL oraz zaawansowanego Excela
- doświadczenie w pracy z wrażliwymi danymi pracowniczymi w kontrolowanym środowisku, ze zrozumieniem zasad data quality, data governance i zarządzania danymi
- umiejętność analizy problemów z danymi, identyfikacji przyczyn źródłowych, jasnej komunikacji rozwiązań oraz dokumentowania procesów technicznych i logiki mapowania
Opis stanowiska
Rola w globalnym zespole People & Culture Operations firmy Falck — odpowiadasz za jakość, spójność i bezpieczeństwo danych pracowniczych w 25 krajach w ramach wdrożenia i utrzymania Oracle Fusion Cloud HCM. Praca obejmuje migrację danych, governance, walidację i bieżące procesy ładowania danych, we współpracy z zespołami regionalnymi. To oferta dla osoby z doświadczeniem w HRIS i operacjach na danych, która lubi pracę operacyjną z ludźmi i danymi jednocześnie — zatrudnienie na umowę o pracę.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
Do you want to help shape the foundation our people data stands on?
Retoryczne pytanie zamiast konkretów o zakresie obowiązków i odpowiedzialności
🟡
support the implementation and ongoing operation
Może oznaczać zarówno współtworzenie, jak i wyłącznie utrzymanie istniejących procesów — brak precyzji