Senior HRIS Specialist – Workday Lead
⚲ Kraków
Do uzgodnienia
Wymagania
- min. 5 lat hands-on doświadczenia w konfiguracji funkcjonalnej w produkcyjnych tenantach Workday
- udokumentowane co najmniej jedno pełne wdrożenie Workday end-to-end lub duży globalny rollout Phase 2
- zaawansowana znajomość Workday Business Process Framework (BPF), condition rules i automatycznych zatwierdzeń
- znajomość role-based security, uprawnień domenowych i polityk bezpieczeństwa procesów
- praktyczne doświadczenie w zarządzaniu cyklami release'ów Workday (R1/R2) i testami regresji tenanta
- biegły angielski w środowisku biznesowym (pismo i mowa)
Mile widziane
- wykształcenie wyższe (Information Systems, HR, Business Administration, Computer Science lub równoważne doświadczenie)
Opis stanowiska
Rola individual contributor w Comarch — jesteś głównym autorytetem ds. projektowania i wdrożeń Workday w globalnych rynkach w ramach transformacji cyfrowej HR. Będziesz konfigurować Core HCM, Advanced Compensation i BPF, zarządzać bezpieczeństwem opartym na rolach, prowadzić cykle release'ów R1/R2 oraz budować złożone raporty i dashboardy. To oferta dla doświadczonego konsultanta Workday z udokumentowanym pełnym wdrożeniem lub dużą fazą 2 rollout, który chce dużej autonomii i wpływu na architekturę rozwiązania.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
✓ Ogłoszenie wygląda transparentnie — brak typowych czerwonych flag.