Senior System Analyst
⚲ Warszawa
16 800 - 21 000 PLN netto (B2B)
Wymagania
- doświadczenie w analizie systemowej i projektowaniu rozwiązań AI/LLM
- umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na wymagania funkcjonalne i niefunkcjonalne
- znajomość modelowania wymagań systemowych, danych, interfejsów i przepływów integracyjnych
- doświadczenie w prowadzeniu warsztatów analitycznych i zbieraniu wymagań
- gotowość do regularnej obecności w biurze w Warszawie (model hybrydowy)
Opis stanowiska
Projekt rozwijający platformę opartą na AI/LLM do przetwarzania, analizy i interpretacji dokumentów (ekstrakcja, klasyfikacja, wyszukiwanie semantyczne, RAG, podsumowywanie). Będziesz przekładać potrzeby biznesowe na wymagania funkcjonalne i niefunkcjonalne oraz projektować logikę funkcjonalności AI wspólnie z zespołami technologicznymi. Uwaga: ogłoszenie sugeruje 12-miesięczny projekt, co może oznaczać współpracę kontraktową bez gwarancji kontynuacji — warto dopytać o perspektywę zatrudnienia.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Model hybrydowy - zespół spotyka się w biurze w Warszawie
Praca zdalna jest możliwa, ale oczekuje się regularnych wizyt w biurze, co może oznaczać więcej czasu spędzonego na dojazdach niż sugeruje "hybrydowy".
🔴
Projekty AI / LLM | Przetwarzanie i analiza dokumentów | Hybrydowo | 12 miesięcy
Określenie "12 miesięcy" może sugerować, że projekt jest kontraktowy i może nie być kontynuacji po tym okresie, mimo że nie jest to jasno zaznaczone jako umowa na czas określony.
🔴
potrafi połączyć świat biznesu, analizy systemowej i technologii AI
Oczekuje się od kandydata szerokiego zakresu kompetencji, od zrozumienia potrzeb biznesowych po wiedzę techniczną, co może oznaczać konieczność żonglowania wieloma rolami.
🔴
wspólnie z zespołami technologicznymi zaprojektować rozwiązanie
Choć brzmi to jak współpraca, może oznaczać, że analityk będzie musiał "sprzedawać" swoje pomysły zespołom deweloperskim, które mogą mieć inne priorytety lub wizje.
🔴
budowanie wspólnego zrozumienia pomiędzy biznesem a zespołami technologicznymi
Może to oznaczać, że kandydat będzie pełnił rolę mediatora w sytuacjach konfliktowych lub nieporozumień między działami.