JustJoin.IT Stacjonarnie Mid New

Specjalista ds. Finansów i Kontrolingu

Power Media

⚲ Trzebnica, Oława, Milicz, Dobroszyce

8 500 - 10 000 PLN brutto (UoP) | 8 000 - 13 000 PLN netto (B2B)

Wymagania

  • Financial Controlling
  • MS Excel
  • SAP
  • BI
  • COMARCH
  • Google Sheets

Opis stanowiska

Poszukujemy osoby, która chce aktywnie uczestniczyć w zarządzaniu finansami firmy - nie tylko przygotowywać dane, ale też realnie wpływać na decyzje biznesowe. Na tym stanowisku będziesz pracować bezpośrednio z zarządem, mieć wpływ na kluczowe obszary finansowe oraz możliwość rozwoju w kierunku roli Dyrektora Finansowego (CFO). Stanowisko: Specjalista ds. Finansów i Kontrolingu. Model pracy: stacjonarny. Lokalizacja pracy: Oleśnica. Zakres obowiązków: • przygotowywanie analiz i raportów finansowych na potrzeby zarządu • kontrola kosztów i identyfikacja obszarów do optymalizacji • monitorowanie przepływów pieniężnych (cash flow) • współpraca z zewnętrznym biurem księgowym i weryfikacja danych finansowych • wsparcie zespołów operacyjnych i sprzedażowych w kwestiach finansowych • udział w rozwiązywaniu bieżących problemów finansowych (np. rozliczenia międzynarodowe) • usprawnianie procesów i porządkowanie danych finansowych • udział w projektach rozwojowych firmy (np. finansowanie, optymalizacja procesów) Wymagania: • minimum 2 lata doświadczenia w obszarze finansów, controllingu lub księgowości • umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków • dobra znajomość arkuszy kalkulacyjnych (np. Excel / Google Sheets) • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1) • samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy • gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Oleśnicy Mile widziane: • doświadczenie w środowisku międzynarodowym lub firmie eksportowej • znajomość systemów finansowo-księgowych (np. SAP, Comarch) • doświadczenie w tworzeniu raportów lub dashboardów • udział w projektach usprawniających procesy Oferujemy: • stabilne zatrudnienie (umowa o pracę lub B2B) • przy współpracy na B2B 26 dni płatnych dni urlopowych • po roku możliwość przejścia na hybrydowy model pracy (3 dni w tygodniu praca z biura, 2 dni zdalnie) • realny wpływ na funkcjonowanie i rozwój firmy • bezpośrednią współpracę z zarządem • możliwość rozwoju w kierunku roli CFO • elastyczne godziny pracy • dostęp do szkoleń i wsparcie w rozwoju zawodowym • nowoczesne narzędzia pracy