Pracuj.pl Stacjonarnie Mid

Specjalista ds. raportowania i analiz (K/M)

PRO PEOPLE Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

⚲ Góra Kalwaria, Piaseczno, Warszawa

Do uzgodnienia

Wymagania

  • SQL

Opis stanowiska

Nasze wymagania:
Wykształcenie wyższe (informatyka, ekonometria i pokrewne)
3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomość języka angielskiego min. B1 - średniozaawansowany
Wiedza specjalistyczna SQL, metody budowania i sposoby funkcjonowania baz danych do raportowania, Excel zaawansowany, znajomość narzędzi BI
Umiejętność analitycznego myślenia i analizowania dużych zbiorów danych i formułowania wniosków.

Zakres obowiązków:
Zasilenie oraz rozwój baz danych
Analiza danych z wykorzystaniem zaawansowanych zapytań SQL
Tworzenie oraz optymalizacja zapytań SQL oraz struktur tabel
Rozwój i utrzymanie raportów oraz dahboardów (m.in. w Power BI)
Analiza i przetwarzanie danych w MS Excel
Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu identyfikacji potrzeb raportowych
Odpowiedzialność za rzetelność przygotowywanych analiz i raportów.
Odpowiedzialność za terminowość dostarczania danych i zestawień.
Współtworzenie standardów raportowania i analiz operacyjnych.

Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Dostęp do benefitów firmowych
Odpowiedzialne stanowisko i szeroki zakres kompetencji
Pracę w zgranym zespole w przyjaznej atmosferze.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Odpowiedzialne stanowisko i szeroki zakres kompetencji
Może oznaczać zarówno realny wpływ i rozwój, jak i nadmiar obowiązków bez odpowiedniego wsparcia.
🔴
Pracę w zgranym zespole w przyjaznej atmosferze
Często używane jako ogólnik, który może maskować problemy z komunikacją lub dynamiką zespołu.
🔴
Rozwój i utrzymanie raportów oraz dahboardów
Może oznaczać zarówno tworzenie nowych, innowacyjnych rozwiązań, jak i głównie poprawianie istniejących, często przestarzałych narzędzi.
🔴
Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu identyfikacji potrzeb raportowych
Może oznaczać jasną komunikację i wspólne definiowanie celów, ale też potencjalnie nieprecyzyjne lub ciągle zmieniające się wymagania biznesowe.
🔴
Współtworzenie standardów raportowania i analiz operacyjnych
Może oznaczać realny wpływ na procesy i ich kształtowanie, ale też możliwość pracy nad dokumentacją i procedurami, które niekoniecznie są priorytetem dla organizacji.