Specjalista / Specjalistka ds. integracji systemów informatycznych (opartych o MS SQL)

O projekcie: Firma Sante sp. z o.o. jest czołowym europejskim producentem wypiekanych produktów śniadaniowych typu Granola i liderem na rynku polskim w zakresie sprzedaży żywności funkcjonalnej. Swoje produkty sprzedaje do ponad 80 krajów na świecie, a eksport wciąż rośnie Zatrudnia ponad 1500 pracowników, rozwija się , a jej potencjał wytwórczy to już ponad 40 000 m2 nowoczesnych hal fabrycznych. Sante od wielu lat cieszy się uznaniem ekspertów z branży FMCG, czego dowodem są liczne nagrody: „Gazela Biznesu”, „Lider Przedsiębiorczości”, „Cool Brands Polska”, „Dobry Produkt – wybór ekspertów”, „Superior Taste Award”, „Złoty Paragon”, „Perły Rynku” i wiele innych.Opis stanowiska: Na tym stanowisku będziesz dbać o wydajność i poprawną integrację systemów (operacyjnych i analitycznych) korzystających ze wspólnej bazy MS SQL. Twoim zadaniem będzie analiza i optymalizacja zapytań, wskazywanie przyczyn problemów wydajnościowych oraz proponowanie i wdrażanie usprawnień. Oferujemy:- Wynagrodzenie w przedziale: 15700 – 17 860 zł brutto / miesiąc- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.- Realny wpływ na wydajność i stabilność kluczowych systemów firmy.- Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze MS SQL, optymalizacji wydajności i integracji systemów.- Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii.- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej (w uzgodnionym zakresie).- Atrakcyjny pakiet benefitów (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa). Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi Kandydatami. Zgłoś swoją aplikację przesyłając CV oraz krótki list motywacyjny Wymagania: Wykształcenie i doświadczenie:- Wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe związane z zakresem prac wykonywanych na tym stanowisku lub posiadanie odpowiednich uprawnień do wykonywania prac na tym stanowisku potwierdzone certyfikatem/dyplomem ukończenia co najmniej rocznego kursu zakończonego egzaminem. - Mile widziane doświadczenie w pracy z dużymi bazami danych / systemami o wysokim obciążeniu – nie wymagamy konkretnej liczby lat; ważne są praktyczne umiejętności. Umiejętności techniczne:- Bardzo dobra znajomość MS SQL Server i T-SQL. - Doświadczenie w analizie i optymalizacji zapytań (execution plan, indeksy, statystyki, parametryzacja zapytań, unikanie zbędnych skanów i blokad). - Umiejętność diagnozowania problemów wydajnościowych (blokady, deadlocki, długotrwałe zapytania) i przekładania wyników analizy na konkretne rekomendacje zmian. - Dobra znajomość relacyjnych baz danych oraz modelowania danych. - Umiejętność pracy z istniejącym kodem (procedury składowane, widoki, funkcje) i jego refaktoryzacji. - Znajomość systemów operacyjnych Windows. Kompetencje miękkie:- Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów. - Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy. - Umiejętność współpracy z zespołem developerskim, analitykami i administratorami. Codzienne zadania: - Analiza wydajności zapytań SQL oraz procesów integracyjnych korzystających ze wspólnej bazy danych (MS SQL). Identyfikacja zapytań powodujących blokady, długie czasy odpowiedzi lub nadmierne obciążenie serwera. - Proponowanie i wdrażanie zmian w zapytaniach, procedurach składowanych, widokach oraz indeksach w celu poprawy wydajności. - Współpraca z developerami, analitykami i administratorami przy projektowaniu nowych funkcji z uwzględnieniem wydajności bazy danych. - Udział w projektowaniu i utrzymaniu integracji pomiędzy systemami (np. systemy operacyjne, produkcyjne, logistyczne, analityczne) korzystającymi z jednej bazy danych. - Monitoring pracy serwera SQL (blokady, deadlocki, plany zapytań, wykorzystanie indeksów) oraz przygotowywanie rekomendacji zmian. - Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej dotyczącej zapytań, integracji oraz standardów pracy z bazą danych.