Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Aktuarialnej Platformy Analitycznej

Nasze wymagania: Min. 2 lata doświadczenia w programowaniu, analizie danych, big data lub w obszarze aktuarialnym/statystycznym Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Matematyka, Fizyka, Statystyka, Informatyka, Nauki aktuarialne, Ekonomia lub pokrewne Dobra znajomość SQL oraz podstaw relacyjnych baz danych (szczególnie Oracle) Ogólna znajomość środowisk chmurowych (Azure, AWS) Umiejętność pracy z narzędziami analitycznymi i pakietem Office, w tym Excel z VB Podstawowa wiedza z zakresu finansów ubezpieczeń Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację biznesową Mile widziane: Certyfikaty potwierdzające kompetencje w obszarze programowania, baz danych, rozwiązań chmurowych lub nauk aktuarialnych Znajomość platform analitycznych (np. Databricks, Snowflake, MS Fabric, Cloudera, SAS Viya, Oracle Analytics Cloud) – nie jest konieczna, ale ułatwi rozwój Twoich kompetencji w przyszłości Umiejętność programowania w Python oraz wiedza z zakresu nauk aktuarialnych i reasekuracji Zakres obowiązków: Implementacja metodyk, modeli i analiz aktuarialnych w Aktuarialnej Platformie Analitycznej Tworzenie algorytmów i kodów w SQL lub Python oraz przygotowywanie zapytań bazodanowych Budowa i rozwijanie pipeline’ów przetwarzania danych w środowisku platform analitycznych Implementacja regulacji wewnętrznych i zewnętrznych w algorytmach i procesach aktuarialnych Modelowanie matematyczne i aktuarialne danych polisowo-szkodowych na potrzeby raportowania zarządczego i analityki aktuarialnej Projektowanie i rozwój architektury procesów aktuarialnych oraz przygotowywanie ich wdrożeń w bazie danych i platformie analitycznej Udział w definiowaniu wymagań funkcjonalnych dla systemów aktuarialnych i uzgadnianiu zakresów danych Oferujemy: Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia Umowa o pracę Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę Opieka medyczna w PZU Zdrowie Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO) Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny) 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU) Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo) Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią