JustJoin.IT Praca zdalna Senior ↻

Starszy Analityk Systemowy (K/M)

Neontri

⚲ Warszawa

21 840 - 26 880 PLN netto (B2B)

Wymagania

  • UML
  • BPMN
  • Enterprise Architect
  • Kafka
  • RabbitMQ

Opis stanowiska

Cześć!
Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:
-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)
-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)
 

Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? • Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.
• Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach. Staramy się także angażować w akcje charytatywne.
• W codziennej współpracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie i dobre relacje. Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.  
Informacje o projekcie:
Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Starszego Analityka Systemowego (K/M)

Projekt: rozwój produktów bankowych (w zależności od projektu: obszar kredytów/produktów inwestycyjnych)
Czas trwania projektu: długoterminowy
Stack Technologiczny: UML, BPMN, Enterprise Architect, REST API, Kafka/RabbitMQ
Tryb współpracy: praca zdalna z okazjonalnymi przyjazdami do biura Klienta
Wynagrodzenie: 130-160 netto/h + VAT 
Model współpracy: kontrakt z Neontri (outsourcing usług)
Aplikuj, jeśli posiadasz:
• co najmniej 5 lat doświadczenia w analizie systemowej,
• bierzesz udział w projektowaniu API,
• znasz systemy kolejkowe,
• posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane techniczne),
• na co dzień pracujesz ze wspomnianymi wyżej technologiami. 
Proces rekrutacyjny:
Składa się z 2 etapów:
• Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR,
• Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną.
Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊
Do usłyszenia!

🔍 Dekoder Ogłoszenia

✓ Ogłoszenie wygląda transparentnie — brak typowych czerwonych flag.