Team Leader IT – Database

Nasze wymagania: minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem w środowisku B2B doświadczenie w projektowaniu i skalowaniu złożonych systemów danych bardzo dobra znajomość systemu PostgreSQL znajomość zagadnień High Availability znajomość systemów Linux doświadczenie projektowe związane z hurtowniami danych i procesami ETL dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za powierzone zadania umiejętność budowania partnerskich relacji z zespołem i interesariuszami umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i szybkiego reagowania na zmiany pro-aktywność oraz umiejętność udzielania konstruktywnego feedbacku bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz języka angielskiego (min. B2) dyspozycyjność - wykonywanie zadań w siedzibie firmy (Szczecin) Mile widziane: doświadczenie zawodowe na stanowisku Programisty SQL lub w roli zbliżonej technicznie znajomość CI/CD oraz DWH doświadczenie w strojeniach i optymalizacji zapytań SQL umiejętność pracy z systemem kontroli wersji GIT doświadczenie w programowaniu w językach skryptowych w środowisku Linux O projekcie: Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonej osoby, która połączy kompetencje techniczne z umiejętnościami liderskimi. Jeśli chcesz rozwijać zespół specjalistów bazodanowych, dbać o jakość procesów i mieć realny wpływ na kierunek rozwoju środowisk danych – aplikuj!. Zakres obowiązków: zarządzanie zespołem Database oraz zapewnienie ciągłości i bezpieczeństwa danych w środowiskach produkcyjnych odpowiedzialność za dostępność, wydajność i niezawodność platform bazodanowych budowanie dojrzałej współpracy pomiędzy zespołami developerskimi administratorskimi i biznesem w obszarze baz danych udzielanie regularnej informacji zwrotnej, ocena wyników i dbanie o rozwój kompetencji w zespole tworzenie i aktualizacja planów projektowych priorytetyzacja, monitorowanie i optymalizacja procesów bazodanowych i planowanie sprintów współtworzenie roadmapy technologicznej w obszarze baz danych nadzór nad standardami jakości i bezpieczeństwa danych Oferujemy: współpracę w modelu B2B ze zgranym i ambitnym zespołem (łącznie ponad 60 osób), w rozwijającej się branży w międzynarodowym środowisku realizację ciekawych zadań i ciągłość projektów możliwość wykorzystania i rozwijania swojego potencjału partnerskie podejście do współpracy mentoring na etapie wdrożenia nowoczesne biuro w centrum Szczecina swobodną atmosferę bez korporacyjnych standardów program rekomendacji pracowników work-life balance brak dress code'u spotkania integracyjne