JustJoin.IT Stacjonarnie Senior

Cloud Engineer (m/f/n)

Shimi Sp. z o.o.

⚲ Warszawa

28 560 - 36 960 PLN netto (B2B)

Wymagania

  • 5 lat doświadczenia w IT, w tym 2 lata na podobnym stanowisku
  • wykształcenie wyższe
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B2
  • certyfikat mid-level AWS/Azure/Google Cloud lub równoważny uznany międzynarodowo (akceptowany przez zamawiającego)
  • Azure Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) lub Azure Administrator Associate (AZ-104)
  • praktyczne doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu lub utrzymaniu Azure Enterprise-Scale Landing Zones w oparciu o Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF)
  • gotowość do pracy stacjonarnej w Warszawie
  • gotowość do rozpoczęcia procesu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa (Security Clearance)

Opis stanowiska

Rekrutacja prowadzona przez pośrednika (Shimi) dla niezidentyfikowanego klienta — organizacji Unii Europejskiej z siedzibą w Warszawie. Stanowisko Cloud Engineer obejmuje budowę i utrzymanie usług chmurowych (Azure/AWS/GCP), administrację Linuksem, skrypty i pracę w modelu DevOps/IaaS, a także obsługę procesów ITIL (change/configuration/release management). To oferta dla doświadczonego inżyniera chmury, który akceptuje pracę stacjonarną w Warszawie, współpracę B2B i konieczność uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa. Uwaga: nie podano nazwy faktycznego pracodawcy ani konkretów dotyczących stabilności zatrudnienia — 'long-term project' to deklaracja bez szczegółów, warto zweryfikować warunki przed podjęciem decyzji.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
For one of our Partners
Pośrednik rekrutacyjny — nie wiadomo, kto jest faktycznym pracodawcą ani jakie są warunki zatrudnienia.
🔴
long-term project
Deklaracja czasu trwania projektu bez podania konkretów — może oznaczać kontrakt, nie stałe zatrudnienie.
🔴
European Union organization based in Warsaw
Brak nazwy pracodawcy — utrudnia weryfikację warunków i stabilności zatrudnienia.
🟡
Knowlegde and skills
Literówka w nagłówku — może świadczyć o niskiej dbałości o szczegóły w procesie rekrutacji.