DevOps
B2B.NET S.A.
⚲ Warszawa
Wymagania
- Azure DevOps
- Azure DevOps Server
- Azure DevOps Pipelines
- YAML
- CI/CD
- PowerShell / Bash / Python
- Azure
- Infrastructure as Code
- Docker
- Kubernetes
- Terraform
- Bicep
- ARM
Opis stanowiska
Nasze wymagania: Bardzo dobra znajomość Azure DevOps (projekty, repozytoria, boards) Doświadczenie w pracy z Azure DevOps Server Ekspercka znajomość Azure DevOps Pipelines (YAML, templates, integracje) Znajomość procesu SDLC oraz doświadczenie w jego standaryzacji Doświadczenie w projektowaniu i utrzymaniu procesów CI/CD Praktyczna znajomość jednego z języków skryptowych: PowerShell, Bash lub Python Wysoka samodzielność i odpowiedzialność Bardzo dobra organizacja pracy Umiejętność zarządzania priorytetami Umiejętność prowadzenia spotkań i zbierania wymagań od zespołów O projekcie: Dołącz do projektu realizowanego dla dużej organizacji z sektora energetycznego. Poszukujemy osoby, która wesprze rozwój oraz standaryzację procesów DevOps w organizacji, ze szczególnym naciskiem na rozwój i utrzymanie środowiska Azure DevOps oraz automatyzację procesów CI/CD. Zakres obowiązków: Zarządzanie uprawnieniami użytkowników i grup w środowisku Azure DevOps Onboarding nowych projektów do Azure DevOps Bieżące wsparcie użytkowników platformy Edukacja i szkolenie zespołów w zakresie funkcjonalności Azure DevOps Projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie pipeline’ów CI/CD Definiowanie i rozwój standardów SDLC Zbieranie wymagań od działów biznesowych i technicznych w celu modyfikacji procesów Przekazywanie wytycznych zespołom projektowym oraz weryfikacja ich realizacji Wsparcie procesów powiązanych (m.in. zarządzanie backlogiem, wymaganiami oraz rozliczaniem projektów) Tworzenie dokumentacji procesowej, systemowej i utrzymaniowej Wsparcie przygotowania środowisk do testów aplikacyjnych Oferujemy: Kontrakt B2B na 12 miesięcy Projekt w dużej organizacji z sektora energetycznego Praca hybrydowa – minimum 1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie Możliwość udziału w rozwoju i standaryzacji procesów DevOps w organizacji