DevOps
⚲ Warszawa
20 160 - 25 200 PLN (B2B)
Wymagania
- Linux
- Bash
- PowerShell
- Python
- Jenkins
- GitLab CI
- CI CD
- GitHub
- Azure
- DevOps
- Docker
- Ansible
- Artifactory
- SonarQube
- Git
- Bitbucket
- GitLab
- Oracle database
- Windows Server (nice to have)
- Kubernetes (nice to have)
- Helm (nice to have)
- Grafana (nice to have)
- Prometheus (nice to have)
- ELK Stack (nice to have)
Opis stanowiska
Wymagania: - Znajomość Linux- Programowanie w języku skryptowym jak: Bash, PowerShell, Python (w miarę dobra znajomość przynajmniej jednego języka)- Znajomość/programowanie w narzędziach CI/CD – najlepiej Jenkins lub inne narzędzia jak: Gitlab CI/CD, Github CI/CD, Azure ADO- Znajomość kilku typowych narzędzi DevOps (Docker, Ansible, Artifactory, SonarQube, Nexus, lub inne)- Posługiwanie się git (Bitbucket, GitLab, Github) nice to have - Znajomość Windows Server- Znajomość: Kubernetes, Helm, ArgoCD- Znajomość narzędzi do monitoringu jak: Grafana, Prometheus, ELK (lub inne jak Nagios, Zabbix)- Znajomość baz danych – najlepiej Oracle Database- programowanie w Java dodatkowe wymagania - suport: 7-12 lub 12-17, średnio w miesiącu jeden tydzień rano, drugi tydzień po popołudniu Codzienne zadania: - Prowadzenie działań sourcingowych z wykorzystaniem wewnętrznych systemów CRM oraz zewnętrznych źródeł (m.in. media społecznościowe) w celu identyfikacji najlepiej dopasowanych kandydatów do projektów. - Selekcja aplikacji, prowadzenie wstępnych rozmów rekrutacyjnych oraz przygotowywanie rekomendacji kandydatów zgodnie z wymaganiami klientów. - Koordynowanie procesu rekrutacyjnego - od pierwszego kontaktu z kandydatem, przez aktualizację statusów w systemach, po utrzymywanie cyklicznego kontaktu z zatrudnionymi osobami. - Współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu skutecznej realizacji projektów rekrutacyjnych. - Monitorowanie trendów i zmian na rynku pracy w obszarze IT. - Udział w inicjatywach wewnętrznych oraz działaniach wspierających pozytywny wizerunek firmy.