DevOps Engineer
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- Azure
- Azure DevOps
- Kubernetes
- Terraform
- CI/CD
Opis stanowiska
Dla klienta z branży ubezpieczeniowej poszukujemy DevOps Engineer'a!
ZADANIA
• Projektowanie i rozwój środowisk Azure (Dev/Test/UAT/Pre-Prod/Prod)
• Automatyzacja infrastruktury (Terraform, Ansible)
• Budowa pipeline'ów CI/CD (GitHub Actions)
• Zarządzanie klastrami Kubernetes (AKS, Helm)
• Monitoring i observability (Prometheus, Grafana, ELK)
• DevSecOps w CI/CD (SAST, DAST, secrets management)
• Optymalizacja kosztów (FinOps)
• Rozwiązywanie incydentów produkcyjnych
• Współpraca z architektami i zespołami bezpieczeństwa
• Mentoring mniej doświadczonych członków zespołu
WYMAGANIA
• Min. 5 lat doświadczenia jako DevOps / SRE / Platform Engineer w środowisku enterprise
• Bardzo dobra znajomość Microsoft Azure (compute, storage, networking, IAM, monitoring, backup, DR)
• Doświadczenie z Kubernetes w chmurze (AKS/EKS/GKE) oraz Docker (troubleshooting, Helm)
• Zaawansowany Terraform + praktyczna znajomość Ansible (IaC)
• GitHub Actions, Git, strategie branchingu
• Prometheus, Grafana, ELK/OpenSearch
• Python, Bash lub Go
• DevSecOps, Vault/Key Vault/KMS
• Znajomość RODO, DORA
• Architektura mikroserwisowa, doświadczenie w HA i disaster recovery
• Angielski min. B2
MILE WIDZIANE
• GitHub Enterprise, GitHub Copilot, automatyzacja z wykorzystaniem AI
• Znajomość Kafka, RabbitMQ, Azure APIM
• Doświadczenie z Service Mesh (Istio, Linkerd)
• Doświadczenie w mentoringu i udziale w rekrutacjach technicznych
• Certyfikaty: AZ-104 / AZ-305, CKA / CKAD / CKS, Terraform Associate / Professional, GitHub
Advanced Security
CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE?
• Współpracę w oparciu o umowę B2B i stawkę:140-150zł/h netto + VAT
• Pracę 100% zdalną/ hybrydową z Warszawy (1 razy w tygodniu w biura)
• Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję.
• Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych.
• Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport).
JAK WYGLĄDA REKRUTACJA?
Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV.Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.
Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu.
Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko.
Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu.
O SPEEDAPP
W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu.
👉 10 lat doświadczenia
👉 +100 klientów na całym świecie
+300 zatrudnień rocznie
💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces.
Antonina Pawłowska
IT Research Consultant
antonina.pawlowska@speedapp.pl
ZADANIA
• Projektowanie i rozwój środowisk Azure (Dev/Test/UAT/Pre-Prod/Prod)
• Automatyzacja infrastruktury (Terraform, Ansible)
• Budowa pipeline'ów CI/CD (GitHub Actions)
• Zarządzanie klastrami Kubernetes (AKS, Helm)
• Monitoring i observability (Prometheus, Grafana, ELK)
• DevSecOps w CI/CD (SAST, DAST, secrets management)
• Optymalizacja kosztów (FinOps)
• Rozwiązywanie incydentów produkcyjnych
• Współpraca z architektami i zespołami bezpieczeństwa
• Mentoring mniej doświadczonych członków zespołu
WYMAGANIA
• Min. 5 lat doświadczenia jako DevOps / SRE / Platform Engineer w środowisku enterprise
• Bardzo dobra znajomość Microsoft Azure (compute, storage, networking, IAM, monitoring, backup, DR)
• Doświadczenie z Kubernetes w chmurze (AKS/EKS/GKE) oraz Docker (troubleshooting, Helm)
• Zaawansowany Terraform + praktyczna znajomość Ansible (IaC)
• GitHub Actions, Git, strategie branchingu
• Prometheus, Grafana, ELK/OpenSearch
• Python, Bash lub Go
• DevSecOps, Vault/Key Vault/KMS
• Znajomość RODO, DORA
• Architektura mikroserwisowa, doświadczenie w HA i disaster recovery
• Angielski min. B2
MILE WIDZIANE
• GitHub Enterprise, GitHub Copilot, automatyzacja z wykorzystaniem AI
• Znajomość Kafka, RabbitMQ, Azure APIM
• Doświadczenie z Service Mesh (Istio, Linkerd)
• Doświadczenie w mentoringu i udziale w rekrutacjach technicznych
• Certyfikaty: AZ-104 / AZ-305, CKA / CKAD / CKS, Terraform Associate / Professional, GitHub
Advanced Security
CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE?
• Współpracę w oparciu o umowę B2B i stawkę:140-150zł/h netto + VAT
• Pracę 100% zdalną/ hybrydową z Warszawy (1 razy w tygodniu w biura)
• Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję.
• Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych.
• Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport).
JAK WYGLĄDA REKRUTACJA?
Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV.Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.
Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu.
Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko.
Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu.
O SPEEDAPP
W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu.
👉 10 lat doświadczenia
👉 +100 klientów na całym świecie
+300 zatrudnień rocznie
💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces.
Antonina Pawłowska
IT Research Consultant
antonina.pawlowska@speedapp.pl
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Mentoring mniej doświadczonych członków zespołu
Możesz zostać poproszony o szkolenie nowych osób, co może pochłonąć dodatkowy czas.
🔴
Rozwiązywanie incydentów produkcyjnych
Będziesz odpowiedzialny za reagowanie na awarie w godzinach pracy i potencjalnie poza nimi.
🔴
Optymalizacja kosztów (FinOps)
Oczekuje się, że będziesz aktywnie szukać sposobów na zmniejszenie wydatków na chmurę, co może wymagać dodatkowego wysiłku.
🟡
Doświadczenie w mentoringu i udziale w rekrutacjach technicznych
Oprócz bieżących obowiązków, możesz być zaangażowany w procesy rekrutacyjne i rozwój innych członków zespołu.
🟢
DevSecOps w CI/CD (SAST, DAST, secrets management)
Oczekuje się, że będziesz integrować praktyki bezpieczeństwa na wczesnych etapach cyklu rozwoju oprogramowania.