DevOps Engineer
⚲ Warszawa, Mokotów
Do uzgodnienia
Wymagania
- min. 4 lata doświadczenia jako DevOps / Platform Engineer / SRE
- bardzo dobra znajomość Kubernetes (administracja, RBAC, Helm, Network Policies)
- bardzo dobra znajomość Grafana, Prometheus, OpenTelemetry i ELK/EFK
- doświadczenie z GitHub Actions i ArgoCD (tworzenie i optymalizacja pipeline'ów)
- znajomość PostgreSQL (administracja, monitoring, backup, optymalizacja)
- doświadczenie z Apache Kafka na produkcji
- znajomość Terraform w praktyce oraz Docker (multi-stage builds)
- praktyczne doświadczenie w security: Vault, image scanning, container hardening
Opis stanowiska
Rola DevOps w LUX MED w ramach dużej transformacji technologicznej sektora healthtech — optymalizacja klastra Kubernetes, standaryzacja CI/CD (GitHub Actions, ArgoCD), budowa stosu observability i wdrażanie praktyk security-first. To oferta dla doświadczonego inżyniera, który lubi porządkować i standaryzować ekosystem oraz pracować blisko zespołów produktowych. Uwaga: transformacja startuje od fundamentów, więc część infrastruktury i procesów będzie budowana od zera, co wiąże się z niepewnością i pracą w warunkach zmiany.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Stoimy przed jedną z największych transformacji technologicznych w polskim sektorze healthtech.
Projekt jest na wczesnym etapie, co może oznaczać dużą niepewność i konieczność budowania wielu rzeczy od zera.
🔴
Transformację rozpoczynamy od fundamentów.
Może to oznaczać, że obecna infrastruktura jest przestarzała lub nieistniejąca, a wiele pracy będzie polegać na jej budowaniu i stabilizacji.
🟡
Przebudowujemy sposób, w jaki tworzymy oprogramowanie.
Oczekuje się, że kandydat będzie aktywnie uczestniczył w definiowaniu i wdrażaniu nowych procesów, a nie tylko je wykonywał.
🔴
Naszym celem jest stworzenie nowoczesnego środowiska inżynierskiego, które zwiększy autonomię zespołów produktowych, przyspieszy dostarczanie wartości biznesowej i umożliwi skalowanie rozwoju produktów.
Może to oznaczać, że obecne procesy są powolne, a zespoły nie mają wystarczającej autonomii, co może generować frustrację.
🟡
Przechodzimy od klasycznego modelu IT do organizacji product-driven, w której zespoły produktowe odpowiadają end-to-end za rozwój, jakość i utrzymanie swoich rozwi
Oczekuje się od kandydata szerokiego zakresu odpowiedzialności i gotowości do pracy w modelu, gdzie granice między rolami mogą być płynne.