DevOps Engineer
⚲ Warszawa, Lublin
10 000 - 17 000 PLN netto (B2B) | 8 500 - 14 000 PLN brutto (UoP)
Wymagania
- min. 5 lat doświadczenia w DevOps
- doświadczenie z konteneryzacją i Dockerem
- doświadczenie z GitLab CI/CD, GitLab Runner, GitHub, Ansible, Terraform
- administracja i konfiguracja systemów Linux (monitorowanie usług)
- znajomość narzędzi wirtualizacji: VirtualBox, HyperV, VMware, Proxmox
- doświadczenie z Netdata, Grafana, ELK, Prometheus
- budowanie klastra Kubernetes i wdrażanie stacku w K8s
- zdolność do multitaskingu
Opis stanowiska
GIAP to polska spółka geoinformatyczna tworząca oprogramowanie GIS i przetwarzająca dane przestrzenne; jako DevOps Engineer zajmiesz się automatyzacją wdrożeń, utrzymaniem narzędzi CI/CD oraz zarządzaniem klastrem Kubernetes (bezpieczeństwo, wydajność). Uwaga: ogłoszenie samo wprost zapowiada 'elastyczny zakres obowiązków' i łączenie DevOps z frontendem/backendem — realnie może to oznaczać pracę wykraczającą poza jedną specjalizację i zmieniające się priorytety. To oferta dla osoby, która lubi szeroki zakres i nie przeszkadza jej praca w kilku obszarach naraz.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Czy jesteś ekspertem w świecie DevOps, ale jednocześnie potrafisz tworzyć intuicyjne frontendy i solidne backendy?
Stanowisko DevOps z szerokim zakresem obowiązków obejmującym również frontend i backend — realnie może to być praca łącząca kilka ról.
🔴
świetnie radzisz sobie z wielozadaniowością i elastycznie przełączasz się między różnorodnymi wyzwaniami
Sygnał, że zakres obowiązków może być chaotyczny i zmieniać się w zależności od potrzeb firmy.
🔴
dynamicznie rozwijająca się polska spółka
Często oznacza firmę w fazie intensywnego wzrostu, gdzie procesy bywają niedopracowane, a tempo pracy wysokie.
🔴
nie bojącej się wyzwań i gotowej na elastyczny zakres obowiązków
Elastyczny zakres obowiązków zwykle oznacza brak jasno określonych granic roli i możliwość dorzucania zadań spoza specjalizacji.
🔴
Oczekujemy chęci do nauki nowych technologii, otwartość, zaangażowania i pozytywnego podejścia do pracy
Brak konkretnych wymagań technicznych przy jednoczesnym nacisku na 'zaangażowanie' i 'pozytywne podejście' — może sugerować, że liczą na dużo pracy bez jasnej definicji sukcesu.