JustJoin.IT
Praca zdalna
Mid
DevOps Engineer (Azure)
⚲ Warszawa
16 800 - 23 520 PLN netto (B2B)
Wymagania
- CI/CD
- Terraform
- Kubernetes
- Azure
- Powershell
Opis stanowiska
Poznaj Onwelo
Jesteśmy nowoczesną polską firmą technologiczną, która dostarcza wsparcie eksperckie organizacjom na całym świecie. Tworzymy, rozwijamy i utrzymujemy zaawansowane rozwiązania IT, oferując przy tym solidne zaplecze kompetencyjne. W ciągu kilku lat zrealizowaliśmy ponad 300 projektów w Europie i USA, dynamicznie rozbudowując zespół do kilkuset specjalistów i otwierając sześć biur w Polsce oraz oddziały w USA, Niemczech i Szwajcarii.
O projekcie
Dołącz do projektu realizowanego dla międzynarodowego klienta z branży motoryzacyjnej. Poszukujemy DevOps Engineera / Platform Engineera, który wesprze zespoły deweloperskie w codziennej pracy, będzie dbał o stabilność środowiska oraz aktywnie uczestniczył w automatyzacji procesów i wdrażaniu nowych rozwiązań. To rola dla osoby, która potrafi samodzielnie analizować problemy, szybko identyfikować ich przyczyny oraz skutecznie współpracować z międzynarodowymi zespołami technicznymi.
Twoje zdania
• Projektowanie i rozwój procesów CI/CD
• Analiza zgłoszeń i incydentów oraz koordynowanie działań prowadzących do ich rozwiązania
• Wspieranie zespołów developerskich w obszarze infrastruktury, uprawnień, skalowania zasobów oraz procesów platformowych
• Tworzenie i utrzymywanie skryptów automatyzujących
• Zapewnianie stabilności platformy
• Monitorowanie, diagnozowanie oraz optymalizacja wydajności środowisk
• Udział w procesie wdrażania nowych wersji platformy na środowisko produkcyjne oraz nadzorowanie przebiegu release'ów
Kogo szukamy
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku DevOps Engineer/ Platform Engineer
• Umiejętność logicznego rozkładania problemów na czynniki pierwsze, analizy przyczyn źródłowych oraz skutecznego debugowania
• Doświadczenie w pracy w środowiskach chmurowych Microsoft Azure.
• Praktyczna znajomość Infrastructure as Code, w szczególności Terraform (znajomość Terragrunt będzie dodatkowym atutem).
• Doświadczenie z Kubernetes szczególnie Azure Kubernetes Service (AKS)
• Znajomość Helm oraz procesów związanych z zarządzaniem środowiskami Kubernetes
• Doświadczenie z narzędziami CI/CD (preferowany Azure DevOps Pipelines lub podobne)
• Umiejętność tworzenia skryptów automatyzujących procesy administracyjne i operacyjne (PowerShell lub podobne)
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca codzienną współpracę w międzynarodowym środowisku
Co oferujemy
•
Elastyczne godziny oraz możliwość pracy zdalnej
• Udział w ciekawych projektach dla globalnych klientów
• Aż 80% awansów w naszej firmie odbywa się wewnętrznie
• 90% kadry zarządzającej ma wykształcenie techniczne
• Dostęp do szkoleń wewnętrznych i ścieżek rozwojowych
• Udział w wydarzeniach zespołowych, firmowych spotkaniach i Town Hallach
• Wsparcie w budowaniu profesjonalnego wizerunku (personal branding)
• Dostęp do ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej dla siebie i rodziny
• Karta MultiSport, która wspiera dbałość o zdrowie i kondycję
Proces rekrutacyjny
Etap 1. Rozmowa HR
Etap 2. Rozmowa Techniczna + rozmowa z Managerem
Etap 3. Rozmowa z Klientem
Etap 4. Informacja zwrotna i decyzja o zatrudnieniu
Jesteśmy nowoczesną polską firmą technologiczną, która dostarcza wsparcie eksperckie organizacjom na całym świecie. Tworzymy, rozwijamy i utrzymujemy zaawansowane rozwiązania IT, oferując przy tym solidne zaplecze kompetencyjne. W ciągu kilku lat zrealizowaliśmy ponad 300 projektów w Europie i USA, dynamicznie rozbudowując zespół do kilkuset specjalistów i otwierając sześć biur w Polsce oraz oddziały w USA, Niemczech i Szwajcarii.
O projekcie
Dołącz do projektu realizowanego dla międzynarodowego klienta z branży motoryzacyjnej. Poszukujemy DevOps Engineera / Platform Engineera, który wesprze zespoły deweloperskie w codziennej pracy, będzie dbał o stabilność środowiska oraz aktywnie uczestniczył w automatyzacji procesów i wdrażaniu nowych rozwiązań. To rola dla osoby, która potrafi samodzielnie analizować problemy, szybko identyfikować ich przyczyny oraz skutecznie współpracować z międzynarodowymi zespołami technicznymi.
Twoje zdania
• Projektowanie i rozwój procesów CI/CD
• Analiza zgłoszeń i incydentów oraz koordynowanie działań prowadzących do ich rozwiązania
• Wspieranie zespołów developerskich w obszarze infrastruktury, uprawnień, skalowania zasobów oraz procesów platformowych
• Tworzenie i utrzymywanie skryptów automatyzujących
• Zapewnianie stabilności platformy
• Monitorowanie, diagnozowanie oraz optymalizacja wydajności środowisk
• Udział w procesie wdrażania nowych wersji platformy na środowisko produkcyjne oraz nadzorowanie przebiegu release'ów
Kogo szukamy
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku DevOps Engineer/ Platform Engineer
• Umiejętność logicznego rozkładania problemów na czynniki pierwsze, analizy przyczyn źródłowych oraz skutecznego debugowania
• Doświadczenie w pracy w środowiskach chmurowych Microsoft Azure.
• Praktyczna znajomość Infrastructure as Code, w szczególności Terraform (znajomość Terragrunt będzie dodatkowym atutem).
• Doświadczenie z Kubernetes szczególnie Azure Kubernetes Service (AKS)
• Znajomość Helm oraz procesów związanych z zarządzaniem środowiskami Kubernetes
• Doświadczenie z narzędziami CI/CD (preferowany Azure DevOps Pipelines lub podobne)
• Umiejętność tworzenia skryptów automatyzujących procesy administracyjne i operacyjne (PowerShell lub podobne)
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca codzienną współpracę w międzynarodowym środowisku
Co oferujemy
•
Elastyczne godziny oraz możliwość pracy zdalnej
• Udział w ciekawych projektach dla globalnych klientów
• Aż 80% awansów w naszej firmie odbywa się wewnętrznie
• 90% kadry zarządzającej ma wykształcenie techniczne
• Dostęp do szkoleń wewnętrznych i ścieżek rozwojowych
• Udział w wydarzeniach zespołowych, firmowych spotkaniach i Town Hallach
• Wsparcie w budowaniu profesjonalnego wizerunku (personal branding)
• Dostęp do ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej dla siebie i rodziny
• Karta MultiSport, która wspiera dbałość o zdrowie i kondycję
Proces rekrutacyjny
Etap 1. Rozmowa HR
Etap 2. Rozmowa Techniczna + rozmowa z Managerem
Etap 3. Rozmowa z Klientem
Etap 4. Informacja zwrotna i decyzja o zatrudnieniu
🔍 Dekoder Ogłoszenia
✓ Ogłoszenie wygląda transparentnie — brak typowych czerwonych flag.