DevOps Enginner

Forma współpracy: kontrakt B2BStawka (B2B PLN netto + VAT/h): 150-170 Tryb: zdalny (spotkania w biurze w Warszawie raz na kwartał) Poszukujemy osoby o profilu DevOps Engineer, która posiada min. 5 lat komercyjnego doświadczenia. Wiodący stack technologiczny: Azure,  Jenkins, Git, Docker, Kubernetes, Terraform, Bamboo, Bitbucket, Bash. Projekt który będziemy gotowi Ci zaproponować polega na utrzymaniu i rozwoju środowiska DevOps dla systemów opartych na platformie Azure, obejmując tworzenie oraz automatyzację pipeline’ów CI/CD i rozwój modułów infrastruktury jako kodu przy użyciu Terraform. Zakres projektu obejmuje pracę z narzędziami takimi jak Jenkins, Git, Docker, Kubernetes, Bamboo, Bitbucket oraz skrypty Bash, wsparcie i optymalizację wydajności systemów, a także współpracę z zespołem w metodyce Agile w celu zapewnienia stabilności, automatyzacji i ciągłego rozwoju infrastruktury. Wymagania: • Min. 5 lat komercyjnego doświadczenia w obszarze devops • Doświadczenie z pipeline'ami CI/CD - u nas Jenkins, ale liczy się myślenie, nie nazwa narzędzia • Terraform w praktyce - moduły, remote state, praca z wieloma środowiskami • Kubernetes + Helm - deploymenty, troubleshooting, rozumienie tego, co dzieje się w klastrze • Git - branching strategy, code review, praca w zespole • Znajomość ekosystemu Azure - usługi compute, networking, storage, monitoring • Angielski techniczny - dokumentacja, komunikacja z globalnymi zespołami Będzie dodatkowym atutem: • Doświadczenie z narzędziami AI w codziennej pracy inżynierskiej (Claude Code, Copilot, automatyzacja z LLM) • Doświadczenie z narzędziami DevSecOps - skanowanie kontenerów i IaC (Trivy, Wiz, Microsoft Defender itp.) • Praktyka z Jira i Confluence w środowisku Agile • Monitoring i observability (Prometheus, Grafana, Azure Monitor) • Certyfikaty Azure (AZ-104, AZ-400)   Współpracując z naszą organizacją będziesz mógł/mogła liczyć na:  • Ugruntowaną pozycją rynkową • Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój • Współpracę z atrakcyjnymi klientami biznesowymi z różnych branż (m.in.: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media) • Permanentny mentoring zarówno techniczny jak i biznesowy np. podczas naszych cyklicznych szkoleń (m.in. Git, Gitflow, Angular, Docker), czy wew. programów rozwojowych (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) oraz zewnętrznych kursów. Już na etapie on-boardingu zapewniamy dostęp do naszych wewnętrznych szkoleń, cyklicznych spotkań, które serializujemy na Confluence oraz platformy e-learning • Świetną atmosferę, wśród zaangażowanych ludzi z pasją w płaskiej strukturze z prostymi procesami • Kompleksowy pakiet benefitów skrojonych na miarę - prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny, Multisport dla Ciebie i os. towarzyszącej - Ty decydujesz, co wybierasz!   Cały proces rekrutacyjny oraz onboarding prowadzony jest zdalnie. Proces rekrutacyjny składa się z: • rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min) • zdalnej video rozmowy - weryfikacji techniczno-biznesowej z naszym specjalistą/specjalistką (60-90 min) • zdalnego spotkania z liderem projektu (30-60 min)   Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 15 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym.Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in. bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów.Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie,  wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta.Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów.Co miesiąc dołącza do nas 7 nowych osób! Wierzymy, że zgrany zespół i ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które zasilą nasze szeregi.