DevOps Lead - IT Contracting
⚲ Kraków
30 240 - 38 640 PLN (B2B)
Wymagania
- min. 10 lat doswiadczenia w obszarze DevOps, automatyzacji lub inzynierii platformowej
- doswiadczenie na stanowisku Lead, Architekta lub w roli technicznego lidera zespolu
- praktyczna znajomosc projektowania i wdrazania procesow CI/CD
- doswiadczenie z GitHub Actions, self-hosted runners i automatyzacja procesow buildowych
- znajomosc systemow Linux (Ubuntu lub RHEL) w srodowiskach produkcyjnych
- znajomosc uslug AWS, w szczegolnosci EC2, S3, IAM oraz sieci
- znajomosc C/C++ pozwalajaca na analize problemow technicznych i wspolprace z zespolami programistycznymi
- gotowosc do pracy hybrydowej w Krakowie (2-3 dni w tygodniu w biurze)
Opis stanowiska
Miedzynarodowy lider elektroniki uzytkowej rozbudowuje kompetencje inzynieryjne i szuka osoby, ktora poprowadzi obszar DevOps dla projektow zwiazanych z oprogramowaniem embedded. W praktyce bedziesz tworzyc strategie DevOps, definiowac standardy i procesy CI/CD, budowac pipeline'y wspierajace build, testy i dostarczanie softu embedded, nadzorowac jakosc rozwiazan technicznych oraz koordynowac prace miedzynarodowego zespolu inzynierskiego. To rola dla doswiadczonego lidera technicznego, ktory czuje sie swobodnie zarowno w automatyzacji i chmurze, jak i w analizie problemow na poziomie kodu C/C++. Uwaga: sformulowanie o 'pomocy w zdefiniowaniu kierunku rozwoju procesow DevOps' moze oznaczac, ze procesy nie sa jeszcze ustalone i czesc pracy bedzie polegała na budowaniu ich od zera.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
międzynarodowy lider
Bardzo ogólne określenie, które nie mówi nic konkretnego o firmie.
🟡
zaawansowane rozwiązania
Fraza marketingowa bez konkretów technicznych.
🔴
pomoże zdefiniować kierunek rozwoju procesów DevOps
Może oznaczać brak ustalonych procesów i konieczność ich budowania od zera.
🟡
Realny wpływ na kierunek rozwoju procesów DevOps
Pozytywny sygnał, jeśli faktycznie jest autonomia, ale bywa też eufemizmem na brak wsparcia.
🟢
Model pracy hybrydowej w Krakowie (2-3 dni w tygodniu w biurze)
Konkretny i transparentny zapis dotyczący organizacji pracy.