Pracuj.pl Hybrydowo Senior New

Full Stack Technical Leader

Michael Page

⚲ Katowice

25 000–30 000 zł netto (+ VAT) / mies.

Wymagania

  • Go
  • Node.js
  • NestJS
  • PHP
  • Symfony
  • Angular
  • PostgreSQL
  • MongoDB
  • NATS
  • Kafka
  • AWS
  • Docker
  • Kubernetes

Opis stanowiska

Nasze wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, w tym full stack development (z naciskiem na Angular) Udokumentowane doświadczenie w roli leada zespołu technicznego Bardzo dobra znajomość technologii backendowych, np. Go, Node.js (NestJS), PHP (Symfony) Doświadczenie w technologiach frontendowych (Angular) Solidne zrozumienie projektowania systemów, mikroserwisów oraz systemów rozproszonych Doświadczenie w projektowaniu wzorców asynchronicznych i skalowalnych architektur Praktyczne doświadczenie z relacyjnymi bazami danych (PostgreSQL) Praktyczne doświadczenie z bazami nierelacyjnymi (Mongo) Doświadczenie z architekturą zdarzeniową (NATS lub Kafka) Doświadczenie pracy w środowisku chmurowym (preferowany AWS) Bardzo dobra znajomość konteneryzacji i orkiestracji (Docker, Kubernetes/HashiCorp) Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i zdolność prowadzenia dyskusji technicznych Gotowość do sporadycznych podróży zagranicznych Poziom angielskiego umożliwiający swobodną komunikację Zakres obowiązków: Mentoring zespołu inżynierów i promowanie dobrych praktyk inżynierskich Wspieranie projektowania i architektury systemów full stack (frontend Angular oraz backend Go) Podejmowanie decyzji technicznych zapewniających skalowalność, wydajność i łatwość utrzymania Zapewnienie wysokiej jakości developmentu frontendowego (web + aplikacje mobilne natywne) Współpraca z interesariuszami z różnych obszarów w celu dostarczania funkcjonalności end-to-end Ustalanie i egzekwowanie standardów kodowania, code review oraz praktyk testowania Projektowanie i wdrażanie systemów opartych o architekturę zdarzeniową (event-driven) Nadzór nad wydajnością, niezawodnością i obserwowalnością systemów Prowadzenie procesów CI/CD, praktyk DevOps oraz wdrożeń w chmurze Identyfikowanie i zarządzanie ryzykiem technicznym oraz długiem technologicznym Udział w rekrutacji oraz onboardingu nowych inżynierów Oferujemy: Rodzaj umowy: UoP lub B2B (25,000 - 30,000 PLN netto / B2B oraz 24 000 - 28 000 PLN brutto / UOP) Praca hybrydowa: 3 dni pracy z biura / 2 dni zdalnie (Katowice)

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Full Stack Technical Leader
Osoba odpowiedzialna zarówno za kodowanie, jak i za kierowanie zespołem, co może oznaczać dużo pracy developerskiej i menedżerskiej jednocześnie.
🔴
promowanie dobrych praktyk inżynierskich
Może oznaczać, że obecne praktyki w zespole nie są najlepsze i wymagają znaczącej poprawy lub wprowadzenia od podstaw.
🔴
Zapewnienie wysokiej jakości developmentu frontendowego (web + aplikacje mobilne natywne)
Oznacza odpowiedzialność za dwa różne typy developmentu, co może być wyzwaniem, jeśli nie ma dedykowanych specjalistów.
🔴
Gotowość do sporadycznych podróży zagranicznych
Choć brzmi jak okazja do rozwoju, może oznaczać nieprzewidziane i potencjalnie częste wyjazdy, które mogą kolidować z życiem prywatnym.
🔴
Współpraca z interesariuszami z różnych obs
Może oznaczać konieczność zarządzania oczekiwaniami wielu osób z różnych działów, co bywa czasochłonne i wymaga dyplomacji.