Główny Inżynier DevOps (k/m) w Wydziale Utrzymania
⚲ Warszawa
8 000 - 22 000 PLN brutto (UoP)
Wymagania
- doświadczenie w administrowaniu klastrami Kubernetes/RKE2, najlepiej z Rancher
- doświadczenie z IaC i automatyzacją: Ansible, Terraform, skrypty Bash lub Python
- doskonała znajomość narzędzi CI/CD: Jenkins, Git, Artifactory, Harbor, SonarQube
- monitoring i logowanie: Grafana, Zabbix, Elasticsearch
- bezpieczeństwo i zarządzanie dostępem: Vault, Kerberos
- zrozumienie infrastruktury sieciowej i konfiguracja systemów rozproszonych
- praca z bazami danych EnterpriseDB
- gotowość do pracy zmianowej oraz podwyższonej gotowości do pracy (on-call)
Opis stanowiska
Praca w Wydziale Utrzymania Centrum e-Zdrowia przy systemach krytycznych dla ochrony zdrowia w Polsce (e-recepta, e-skierowanie, mojeIKP, IKP), w tym przy rozwiązaniach finansowanych z KPO. Realnie zajmiesz się utrzymaniem i rozwojem platformy CI/CD, automatyzacją wdrożeń, obsługą klastrów Kubernetes/RKE2 oraz monitorowaniem dostępności i bezpieczeństwa systemów — z gotowością do pracy zmianowej i on-call. To oferta dla doświadczonego inżyniera, który chce pracować przy systemach o zasięgu krajowym i akceptuje tryb pracy zmianowej. Uwaga: podane widełki 8000–22000 zł są szerokie, ale premia regulaminowa to tylko 1% wynagrodzenia — realny wpływ premii na pensję jest minimalny, więc warto negocjować stawkę zasadniczą, a nie liczyć na zmienną część.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
Główny Inżynier DevOps (k/m)
Stanowisko eksperckie/liderskie, ale widełki 8-22k brutto sugerują, że górna granica może być rzadko osiągalna lub zarezerwowana dla wyjątkowo doświadczonych kandydatów.
🔴
1% premii regulaminowej
Bardzo niski udział premii w wynagrodzeniu – realny wpływ na pensję jest minimalny, co może być mylące przy szerokich widełkach.
🟡
Czas trwania projektu: do 31.12.2026 r.
Zatrudnienie na czas określony projektu, niekoniecznie stabilne długoterminowo po tej dacie.
🟡
lidera IT w dziedzinie e-zdrowia
Marketingowy zwrot budujący prestiż, ale niekoniecznie przekładający się na warunki zatrudnienia czy nowoczesność technologii.