Inżynier DevSecOps Senior (k/m)

Nasze wymagania:
minimum 5 lat doświadczenia w DevOps lub DevSecOps,
doświadczenie z Kubernetes i CI/CD,
znajomość PostgreSQL i Oracle,
doświadczenie w automatyzacji wdrożeń,
znajomość Go, Kotlin lub Python,
znajomość OpenAPI/Swagger i podejścia contract-first,
doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa aplikacji.

Mile widziane:
doświadczenie w branży bankowej,
znajomość rozwiązań chmurowych,
certyfikaty DevOps lub bezpieczeństwa.

O projekcie:
Dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy Inżyniera DevSecOps Senior (k/m). Stanowisko obejmuje rozwój i utrzymanie bezpiecznych procesów DevSecOps oraz wsparcie budowy i wdrażania nowoczesnych rozwiązań opartych na architekturze mikroserwisowej i Kubernetes.
Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos.
Praca hybrydowa w wymiarze 2 dni z biura w Warszawie (siedziba klienta).

Zakres obowiązków:
rozwój i utrzymanie środowiska DevSecOps,
wdrażanie i utrzymanie aplikacji na Kubernetes z wykorzystaniem CI/CD,
automatyzacja procesów wdrożeniowych,
tworzenie usług backendowych (Go, Kotlin, Python),
integracja mikroserwisów z bazami PostgreSQL i Oracle,
dbanie o bezpieczeństwo aplikacji i wykorzystanie narzędzi do skanowania podatności.

Oferujemy:
Oferujemy:
Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:

pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów


pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
Program Poleceń Pracowniczych
Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:

działamy z dobrą intencją
dzielimy się wiedzą
bierzemy odpowiedzialność
stale się doskonalimy
ludzie są dla nas najważniejsi
działamy, znając cel i sens naszej pracy
komunikujemy się szczerze i profesjonalnie


działamy z dobrą intencją
dzielimy się wiedzą
bierzemy odpowiedzialność
stale się doskonalimy
ludzie są dla nas najważniejsi
działamy, znając cel i sens naszej pracy
komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety