Inżynier/Inzynierka DevOps

Inżynier/Inzynierka DevOps Jesteśmy zespołem odpowiedzialnym za stabilność, bezpieczeństwo i rozwój środowisk aplikacyjnych w sektorze bankowym. Działamy w środowisku regulowanym, gdzie kluczowe są: niezawodność, zgodność z wymogami nadzorczymi oraz wysoka jakość procesów wdrożeniowych. Kogo szukamy? Szukamy Inżyniera DevOps, który będzie wspierał rozwój i utrzymanie platform wdrożeniowych oraz infrastruktury w modelu Infrastructure as Code. Osoby, która rozumie, że w bankowości najważniejsze są: bezpieczeństwo, powtarzalność, kontrola zmian i odporność systemów. Twoją misją będzie: • skrócenie czasu wdrożeń przy zachowaniu zgodności regulacyjnej, • zwiększenie odporności systemów krytycznych, • dalsza automatyzacja infrastruktury, • wspieranie zespołów developerskich w standardach DevOps i bezpieczeństwa. Zakres obowiązków: • Budowa i rozwój pipeline’ów CI/CD (z uwzględnieniem wymogów audytowych) • Automatyzacja procesów wdrożeniowych w środowiskach on-prem i/lub cloud • Projektowanie infrastruktury w modelu Infrastructure as Code • Współpraca z zespołami bezpieczeństwa i architektury • Udział w analizie incydentów oraz działaniach podnoszących odporność systemów • Dokumentowanie zmian zgodnie z wymogami środowiska regulowanego Czego oczekujemy: • Bardzo dobrej znajomości środowisk kontenerowych (OpenShift / Kubernetes / Docker) • Doświadczenia z narzędziami CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps, Octopus) • Znajomości monitoringu (Prometheus, Grafana) i podstaw observability • Znajomości systemów Linux (mile widziany Windows Server) • Umiejętności pracy ze skryptami (Bash / PowerShell / Python) • Rozumienia zasad bezpieczeństwa (IAM, RBAC, secrets management) • Doświadczenia w środowisku regulowanym (bankowość / ubezpieczenia / fintech – mile widziane) Oferujemy: • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna • Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie • Kursy języka angielskiego i nie tylko • Prywatną opiekę medyczną – Medicover • Kartę Multisport • Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego • Możliwość pracy w systemie hybrydowym • Program Buddy • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie • Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny • Program zniżek na usługi firmowe • Dodatkowe świadczenia socjalne • Dostęp do platformy psychologicznej • Platforma Benefitów dla zwierząt domowych • Parking samochodowy dla pracowników • Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem • Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności. • Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe • Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu Etapy rekrutacji: • Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką • Zdalne spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem i Rekruterką • Decyzja Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem