Pracuj.pl Hybrydowo Mid

Java / Gosu Developer (k/m)

GRUPA PZU

⚲ Warszawa

Wymagania

  • Java
  • Spring Framework
  • Hibernate
  • SQL
  • Oracle
  • GIT
  • Maven
  • Docker
  • Kubernetes
  • Helm
  • Kafka
  • Elasticsearch
  • REST
  • Jenkins
  • GitHub Actions
  • Linux
  • TypeScript
  • Azure
  • AWS
  • Google Cloud Platform

Opis stanowiska

Nasze wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu w Java/JEE oraz doświadczenie w pracy z Guidewire (PolicyCenter lub BillingCenter) Dobra znajomość języka Gosu oraz ekosystemu Guidewire Znajomość frameworków Spring i Hibernate Bardzo dobra znajomość SQL i relacyjnych baz danych, w szczególności Oracle (w tym optymalizacja zapytań) Doświadczenie z narzędziami i technologiami: GIT, Maven, Docker, Kubernetes, Helm, Kafka, ElasticSearch, REST Znajomość frameworków do testów jednostkowych Praktyczna znajomość zasad programowania wielowątkowego, OOP i FP Doświadczenie w pracy z Linuxem i serwerami aplikacyjnymi oraz narzędziami CI/CD (Jenkins, GitHub Actions) Znajomość koncepcji DDD, TDD, BDD oraz architektury mikroserwisowej opartej o Event-Driven Znajomość wzorców projektowych GoF i praktyczne doświadczenie w ich stosowaniu Mile widziane: Certyfikat Guidewire Znajomość Typescript oraz doświadczenie w pracy z narzędziami AI (np. GitHub Copilot), IT Security lub chmurą (Azure / AWS / GCP) Zakres obowiązków: Projektowanie i implementacja rozwiązań w zespole zwinnym Programowanie zmian w systemie Guidewire (Everest – PolicyCenter, BillingCenter) Rozwijanie i utrzymanie architektury mikroserwisowej wspierającej działanie monolitu Guidewire Udział w tworzeniu koncepcji rozwiązań dla inicjatyw biznesowych Opracowywanie oraz wdrażanie architektury nowych rozwiązań Zapewnienie jakości wytwarzanego oprogramowania, wsparcie testów i wdrożeń Uczestnictwo w planowaniu wydań oraz iteracji w ramach zespołu scrumowego Udział w sprint review i retrospective Wsparcie w stabilizacji i utrzymaniu wdrożonych rozwiązań Utrzymywanie i aktualizacja repozytorium dokumentacji technicznej Oferujemy: Atrakcyjny model pracy hybrydowej: 1 dzień w tygodniu w biurze Umowa o pracę Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę Opieka medyczna w PZU Zdrowie Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO) Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny) 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU) Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona - po Żeglarstwo Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią