Koordynator / Koordynatorka zespołu DevOps
⚲ Warszawa, Wola
20 000–26 000 zł brutto / mies.
Wymagania
- Azure Cloud
- CI/CD
- On-premise infrastructure
- Kubernetes
- ITIL
- IaC
- Azure DevOps
- GitOps
- Observability
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Masz min. 2-3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT, operacyjnym lub infrastrukturalnym
Posiadasz realne doświadczenie z procesami utrzymaniowymi: incydenty, eskalacje, priorytety w środowisku 24/7
Udowodniłeś/aś umiejętność budowania zespołu: rekrutacja, rozmowy rozwojowe, oceny okresowe nie są dla Ciebie nowością
Jesteś komunikatywny/a i potrafisz budować relacje oraz skutecznie komunikować wizję techniczną zespołowi i interesariuszom biznesowym
Posługujesz się angielskim min. na poziomie B2+
Rozumiesz realia środowiska DevOps - nie musisz być inżynierem, ale wiesz, w jakim kontekście pracuje twój zespół
Orientujesz się w środowiskach chmurowych (preferowane Azure) oraz on-prem
Masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem IT lub kosztami chmurowymi
Mile widziane:
Masz doświadczenie z Kubernetes
Znasz ITIL/ITSM (proces incydentów, problem management)
Masz doświadczenie w firmie produktowej z własną infrastrukturą
O projekcie:
Zespół DevOps w Grupie Pracuj to fundament, na którym stoi praca kilkunastu zespołów produktowych. Automatyzujemy, utrzymujemy i rozwijamy platformę - żeby inni mogli dostarczać szybciej i pewniej. Mamy doświadczonych inżynierów, sprawdzone narzędzia i realny wpływ na to, jak wygląda codzienna praca developmentu w całej organizacji.
Szukamy kogoś, kto zadba o ludzi i organizację pracy - osoby, dla której zarządzanie zespołem to powołanie, nie przystanek w karierze technicznej.
Zakres obowiązków:
Prowadzisz zespół DevOps - wyznaczasz cele, rozwijasz ludzi i dbasz o ich zaangażowanie
Budujesz zespół - rekrutujesz, wdrażasz i rozwijasz kompetencje
Zapewniasz stabilne działanie platformy, także w sytuacjach kryzysowych (incydenty, dyżury 24/7, eskalacje)
Odpowiadasz za dostępność, wydajność i rozwój środowiska produkcyjnego
Ustalasz priorytety, równoważąc utrzymanie i rozwój
Reprezentujesz zespół i współpracujesz z interesariuszami biznesowymi oraz technicznymi
Koordynujesz współpracę z innymi zespołami (produkt, bezpieczeństwo)
Zarządzasz budżetem i optymalizujesz koszty infrastruktury oraz chmury
Współpracujesz z dostawcami i dbasz o efektywne wykorzystanie usług
Oferujemy:
Zarządzanie zespołem Ekspertów DevOps
Zawieramy umowę o pracę
Pracę w trybie hybrydowym z nowoczesnego biura w centrum Warszawy przy Rondzie Daszyńskiego (minimum 1 dzień w tygodniu)
W przypadku umowy o pracę dwukrotnie w ciągu roku wypłacamy premię, stanowiącą połowę miesięcznego wynagrodzenia brutto ("13nastka")
Finansujemy prywatną opiekę medyczną Medicover z pakietem stomatologicznym
Co miesiąc dodajemy punkty w kafeterii, dzięki czemu możesz zakupić Kartę Multisport lub vouchery na zakupy i wydarzenia kulturalne
Masz min. 2-3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT, operacyjnym lub infrastrukturalnym
Posiadasz realne doświadczenie z procesami utrzymaniowymi: incydenty, eskalacje, priorytety w środowisku 24/7
Udowodniłeś/aś umiejętność budowania zespołu: rekrutacja, rozmowy rozwojowe, oceny okresowe nie są dla Ciebie nowością
Jesteś komunikatywny/a i potrafisz budować relacje oraz skutecznie komunikować wizję techniczną zespołowi i interesariuszom biznesowym
Posługujesz się angielskim min. na poziomie B2+
Rozumiesz realia środowiska DevOps - nie musisz być inżynierem, ale wiesz, w jakim kontekście pracuje twój zespół
Orientujesz się w środowiskach chmurowych (preferowane Azure) oraz on-prem
Masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem IT lub kosztami chmurowymi
Mile widziane:
Masz doświadczenie z Kubernetes
Znasz ITIL/ITSM (proces incydentów, problem management)
Masz doświadczenie w firmie produktowej z własną infrastrukturą
O projekcie:
Zespół DevOps w Grupie Pracuj to fundament, na którym stoi praca kilkunastu zespołów produktowych. Automatyzujemy, utrzymujemy i rozwijamy platformę - żeby inni mogli dostarczać szybciej i pewniej. Mamy doświadczonych inżynierów, sprawdzone narzędzia i realny wpływ na to, jak wygląda codzienna praca developmentu w całej organizacji.
Szukamy kogoś, kto zadba o ludzi i organizację pracy - osoby, dla której zarządzanie zespołem to powołanie, nie przystanek w karierze technicznej.
Zakres obowiązków:
Prowadzisz zespół DevOps - wyznaczasz cele, rozwijasz ludzi i dbasz o ich zaangażowanie
Budujesz zespół - rekrutujesz, wdrażasz i rozwijasz kompetencje
Zapewniasz stabilne działanie platformy, także w sytuacjach kryzysowych (incydenty, dyżury 24/7, eskalacje)
Odpowiadasz za dostępność, wydajność i rozwój środowiska produkcyjnego
Ustalasz priorytety, równoważąc utrzymanie i rozwój
Reprezentujesz zespół i współpracujesz z interesariuszami biznesowymi oraz technicznymi
Koordynujesz współpracę z innymi zespołami (produkt, bezpieczeństwo)
Zarządzasz budżetem i optymalizujesz koszty infrastruktury oraz chmury
Współpracujesz z dostawcami i dbasz o efektywne wykorzystanie usług
Oferujemy:
Zarządzanie zespołem Ekspertów DevOps
Zawieramy umowę o pracę
Pracę w trybie hybrydowym z nowoczesnego biura w centrum Warszawy przy Rondzie Daszyńskiego (minimum 1 dzień w tygodniu)
W przypadku umowy o pracę dwukrotnie w ciągu roku wypłacamy premię, stanowiącą połowę miesięcznego wynagrodzenia brutto ("13nastka")
Finansujemy prywatną opiekę medyczną Medicover z pakietem stomatologicznym
Co miesiąc dodajemy punkty w kafeterii, dzięki czemu możesz zakupić Kartę Multisport lub vouchery na zakupy i wydarzenia kulturalne
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Masz min. 2-3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT, operacyjnym lub infrastrukturalnym
Może oznaczać zarówno zarządzanie ludźmi, jak i zarządzanie projektami lub procesami, bez gwarancji bezpośredniego nadzoru nad zespołem.
🔴
Udowodniłeś/aś umiejętność budowania zespołu: rekrutacja, rozmowy rozwojowe, oceny okresowe nie są dla Ciebie nowością
Chociaż brzmi to jak pełne zarządzanie zespołem, może oznaczać jedynie udział w tych procesach, a nie ich samodzielne prowadzenie.
🟡
Rozumiesz realia środowiska DevOps - nie musisz być inżynierem, ale wiesz, w jakim kontekście pracuje twój zespół
Oczekuje się od Ciebie zrozumienia procesów i celów DevOps, ale niekoniecznie głębokiej wiedzy technicznej, co może oznaczać rolę bardziej organizacyjną niż techniczną.
🟢
osoby, dla której zarządzanie zespołem to powołanie, nie przystanek w karierze technicznej
Podkreśla, że firma szuka kogoś, kto chce się rozwijać w roli menedżerskiej, a nie traktuje jej jako tymczasowego etapu przed powrotem do pracy czysto technicznej.
🔴
Prowadzisz zespół DevOps - wyznacz
Fragment jest niekompletny, co sugeruje, że dalsza część opisu obowiązków mogła zostać pominięta, pozostawiając niejasności co do pełnego zakresu odpowiedzialności.