Microsoft Cloud & Platform Engineer
⚲ Kraków, Wrocław, Warszawa, Poznań, Gdańsk
23 520 - 31 920 PLN netto (B2B)
Wymagania
- doświadczenie w pracy z Microsoft 365 i Azure
- praktyczna znajomość SharePoint Framework (SPFx), TypeScript/JavaScript, REST API, HTML i CSS
- doświadczenie z Power Platform – Power Automate i Power Apps
- znajomość Azure Functions, App Services oraz innych usług Azure
- doświadczenie z Entra ID (Azure AD), app registrations, OAuth, uprawnieniami i Microsoft Graph
- doświadczenie w projektowaniu bezpiecznych integracji między systemami chmurowymi
- doświadczenie w utrzymaniu i wsparciu produkcyjnych rozwiązań Azure/M365
- dobra znajomość języka angielskiego
Opis stanowiska
Stanowisko w firmie ITELENCE, która realizuje projekty dla międzynarodowych klientów w obszarze transformacji cyfrowej. Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać środowiska Microsoft 365 oraz Azure, budować integracje między M365, Azure, systemami tożsamości i usługami zewnętrznymi, rozwijać rozwiązania w oparciu o SharePoint Framework, Power Platform oraz Azure Functions i App Services, a także automatyzować procesy i wdrażać praktyki DevOps/CI/CD. To dobra oferta dla doświadczonego inżyniera chmury Microsoft, który lubi pracować samodzielnie nad szerokim zakresem zadań — od integracji i tożsamości po bezpieczeństwo i utrzymanie produkcji. Uwaga: w ogłoszeniu pojawiają się frazesy typu 'szybko rozwijająca się firma' i 'ludzie są naszym największym kapitałem' — warto dopytać o realną organizację pracy, rotację i benefity, bo takie sformułowania same w sobie nic nie wnoszą.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
szybko rozwijająca się firma
Częsty frazes w ogłoszeniach; może oznaczać chaos organizacyjny, zmieniające się priorytety lub wysoką rotację.
🔴
ludzie są naszym największym kapitałem
Sztampowe hasło HR-owe, które samo w sobie nic nie wnosi; warto zweryfikować, czy przekłada się na realne benefity i warunki.
🟡
kultura wzajemnego wsparcia, motywacji i rozwoju
Ogólnikowy opis kultury organizacyjnej bez konkretów; trudny do zweryfikowania przed zatrudnieniem.
🟡
Naszą ambicją jest zbudowanie firmy, która inspiruje i wspiera naszych pracowników
Deklaracja aspiracyjna — mówi o zamiarach, nie o obecnym stanie; typowy język employer brandingu.
🟢
Stawka: 140-190pln/h przy umowie B2B
Konkretna widełka i forma współpracy podane wprost — transparentna informacja, na plus.