JustJoin.IT Praca zdalna Senior

Mid DevOps Engineer (Linux/Proxmox)

KUCHNIA VIKINGA

⚲ Białystok

16 000 - 20 000 PLN netto (B2B)

Wymagania

  • Bardzo dobra znajomość administracji systemami Linux w środowisku produkcyjnym
  • Praktyczne doświadczenie z Proxmox VE oraz rozumienie klastrów, quorum i wysokiej dostępności
  • Dobra znajomość sieci: L2/L3, VLAN, routing, firewall, DNS, TLS
  • Doświadczenie w projektowaniu backupu, testach odtworzeniowych i planowaniu disaster recovery
  • Produkcyjne doświadczenie z Terraform i Terragrunt
  • Produkcyjne doświadczenie z Ansible
  • Praktyczne doświadczenie z GitHub Actions i budowaniem pipeline'ów CI/CD
  • Gotowość do udziału w tygodniowej rotacji on-call (interwencje poza godzinami pracy)

Opis stanowiska

Kuchnia Vikinga buduje od nowa własny e-commerce i systemy obsługujące procesy od zamówienia po produkcję, rozliczenia i dostawę. Jako Mid DevOps Engineer (Linux/Proxmox) dołączysz do wewnętrznego zespołu DevOps i zajmiesz się uruchamianiem nowych klastrów Proxmox HA w lokalizacjach fizycznych, utrzymaniem istniejących klastrów, automatyzacją w Terraformie/Terraguncie i Ansible oraz budową workflowów GitHub Actions. Wchodzisz też w tygodniową rotację on-call. To dobra oferta dla samodzielnego inżyniera, który chce mieć realny wpływ na kształt infrastruktury. Szczera uwaga: zespół dopiero się kształtuje, więc standardy automatyzacji, niezawodności i bezpieczeństwa będziesz współtworzyć od zera — licz się z dużym obciążeniem i niejasnym początkowo zakresem obowiązków.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Mamy greenfield na skalę, jakiej większość startupów nie zobaczy i stabilność finansową, jakiej większość startupów nie ma
Brzmi jak połączenie korporacyjnej stabilności ze startupowym tempem, ale w praktyce często oznacza chaos organizacyjny i brak procesów przy jednoczesnej presji na szybkie dostarczanie.
🔴
Zespół dopiero się kształtuje, więc standardy automatyzacji, niezawodności i bezpieczeństwa w dużej mierze zależą od osób, które teraz dołączą
Brak istniejących standardów i procesów — nowi pracownicy będą musieli je tworzyć od zera, co może oznaczać duże obciążenie i niejasny zakres obowiązków.
🔴
Przechodzimy transformację: chcemy być firmą technology-first
Deklaracja zmiany kultury organizacyjnej; w praktyce może oznaczać, że IT jest traktowane jako koszt, a nie partner biznesowy, dopóki transformacja nie zostanie faktycznie wdrożona.
🟡
Budujemy od nowa własny e-commerce i kolejne systemy, które napędzają firmę z miliardowymi obrotami
Duża skala projektu i odpowiedzialność, ale też potencjalnie ogromna presja na wyniki i mała tolerancja dla błędów.