Module Platform Engineer (Pharma)
⚲ Warszawa
130 - 175 PLN netto (B2B)
Wymagania
- min. 7 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania
- bardzo dobra, profesjonalna znajomość języka Rust
- doświadczenie w projektowaniu kompilatorów, generowaniu kodu lub systemów szablonowych
- praktyczne doświadczenie w projektowaniu kontraktów programistycznych i interfejsów API
- bardzo dobra znajomość co najmniej jednej platformy: Snowflake, BigQuery, Databricks lub AWS Glue/Redshift
- płynne posługiwanie się narzędziami AI coding agents lub gotowość do ich opanowania w ciągu pierwszych 2 tygodni
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w piśmie (dokumentacja techniczna)
- praca hybrydowa w Warszawie (początkowo 1–2 dni w tygodniu w biurze)
Opis stanowiska
Budowa skalowalnej biblioteki modułów i architektury integracyjnej dla platformy operującej na dużych zbiorach danych — projektujesz kompilatory, generatory kodu i systemy szablonowe wspierające ponad 100 granularnych modułów na wielu platformach chmurowych. Rola dla doświadczonego inżyniera o zacięciu do języków i systemów, pracującego w podejściu specification-first. Szczera uwaga: praca hybrydowa w Warszawie (1–2 dni w biurze), a przejście na pełny remote nie jest gwarantowane od razu.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Możliwość zmiany w ramach naszej firmy lub grupy Euvic, której jesteśmy częścią.
Może oznaczać, że będziesz przenoszony między projektami lub firmami w grupie, nawet jeśli początkowo wybrałeś konkretny projekt.
🔴
z możliwością zmiany w ramach naszej firmy lub grupy Euvic, której jesteśmy częścią.
Elastyczność może oznaczać, że firma ma prawo przenieść Cię na inny projekt, jeśli uzna to za stosowne, niezależnie od Twoich pierwotnych preferencji.
🔴
z czasem możliwość przejścia na pracę zdalną
Praca zdalna nie jest gwarantowana od razu i może wymagać czasu lub spełnienia określonych warunków, które nie są sprecyzowane.
🟡
pomaga klientom w automatyzacji procesów biznesowych przy pomocy AI
Może oznaczać, że będziesz pracować nad projektami, które są na wczesnym etapie rozwoju lub wymagają dużo pracy koncepcyjnej i integracyjnej, a nie tylko nad gotowymi rozwiązaniami.
🟡
zapewniając specjalistom IT możliwości rozwoju kariery i zdobywania cennego doświadczenia.
Rozwój kariery i cenne doświadczenie są obietnicą, która może być realizowana na różne sposoby, niekoniecznie poprzez awans czy szkolenia zewnętrzne.